水电九局一公司因生产经营及业务发展需要，现面向水电九局内部和社会招聘相关专业人才，公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)营销助理人员
1.岗位职责：
(1)负责制订本区域年度市场开发工作计划及目标分解方案
(2)负责制定相应管理办法和措施，组织、策划和实施市场开发工作;
(3)负责管辖区域范围内在建项目履约管理和品牌形象建设等工作;
(4)负责管辖区域工程项目建设信息的收集和前期跟踪，协调政府、业主及合作方等相关关系;
(5)负责管辖区域重点建设项目公共关系的建立;
(6)完成领导安排的其他工作。
2.任职条件：
(1)具有本科及以上学历;
(2)具有良好的职业素养、严格的组织纪律性和保密意识;
(3)具有较强的领导、大客户公关、沟通、团队管理及执行能力;
(4)3年以上市场开发及项目招投标工作经验;
(5)熟悉项目管理工作流程及市场状况;
(6)拥有广泛的行业关系网;
(7)年龄35周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。
(二)商务人员
1.岗位职责：(1)贯彻执行国家及上级有关方针、政策、法律、法规、制度;(2)负责投标文件商务文件的初审、编制工作，负责商务资料文档管理工作。(3)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：(1)具有本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑;
(2)具有3年以上投标文件编制及审核相关工作经验;(
3)具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作;
(4)工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。
(三)测量人员
1.岗位职责：
(1)在部门的领导下做测量业务工作和内务管理工作，具有较强理论学习和业务能力;
(2)负责测设主体工程、附属工程(施工控制网的建立、加密和检查)，工程施工所需用平面和高程控制点，并负责工程规划的测量放样;
(3)负责主体工程基础开挖的重要轮廓线放样，并指导工程施工技术员细部放样及施工过程的高程测量工作;
(4)按测量技术要求，负责主体工程开挖前原状、岩状面现状地形、基岩竣工地形及施工需要局部范围的地形测绘;(5)负责提供主体工程的工程量进展情况、收方测量和工程交工测量资料;
(6)负责主体工程砼建筑物的立模、定位、放样;
(7)负责附属工程及大型设施的定位测量工作;
(8)负责收集、整理、分析测量资料，并做好测量资料的立卷、归档和提供利用工作;
(9)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件:
(1)具有本科及以上学历，测量专业、土木工程等相关专业优先考虑;
(2)具有测量专业2年及以上经验，能够独立完成项目测量工作;
(3)能够吃苦耐劳，身体健康，年龄在45周岁以下。
(四)工程造价人员
1.岗位职责:
(1)负责贯彻执行国家有关法律、法规和政策、公司制定颁发的各项管理办法和规章制度;
(2)负责本项目部经营活动、成本预测、成本控制、执行建造合同准则、经济活动分析等工作;
(3)负责执行《建造合同准则》要求，组织本项目部相关部门对工程项目开工前合同初始收入、预计合同总成本、毛利进行预测，并在合同实施过程中依据合同变更、索赔、奖励等情况及时调整合同总收入、合同总成本等;
(4)负责根据公司《工程分包管理办法》的要求，规范和加强工程分包管理工作;
(5)负责按要求准时按月、季、年上报经营情况统计报表，并对报表中各项经济数据的真实性负责;
(6)负责定期和不定期地组织开展经济活动分析，按季、年上报经营分析报告;
(7)负责按要求做好顾客满意度测评、分包管理控制及信息收集、反馈工作;
(8)完成领导交办的其它工作任务。
2.任职条件:
(1)具有本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先;
(2)具有三年及以上工程造价管理相关工作经验;
(3)具有履行岗位职责所必需的专业知识。
二、工作地点：广东、山东、山西、新疆，长驻广东广州、山东济南、山西太原、新疆乌鲁木齐者优先。
三、薪酬待遇：
1.岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)+奖金(外部招聘薪酬面议)。
2.保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险;另加住房公积金及企业年金;
3.休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲家等国家规定的相关假期。
4.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。
四、联系人：
公司人力资源部联系人：
王* 电话：0851-87980571
一公司联系人：
陈* 电话：18985114364
邮箱： 376850176@qq.com
五、单位地址：
中国水利水电第九工程局有限公司
地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号
邮编：550081
