伊川财源实业投资有限责任公司主要开展产业园区和农业项目投资、土地整理和开发、工程建设、园林绿化、资源开发、物业管理等业务。目前根据公司业务发展需要，现委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;
（三）坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
园区运营主管1人、法务专员2人、企划专员1人、工程技术人员若干名（总工、设计、预算、资料、施工）等。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。
5、服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务。
6、身体健康，可胜任工作强度。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。
（三）岗位条件及具体要求详见岗位需求表
四、招聘流程
发布公告-报名-初审-笔试-面试-体检-背景调查-确定拟聘用人员名单
1、邮件报名
报名人员需详细完整填写《报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等材料扫描件。以上材料扫描件及报名表发送至hnlyrcsc@126.com邮箱（请备注应聘岗位+个人姓名）。
2、初审
我公司将根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审，确定通过初审人员名单，笔试、面试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息并保持电话畅通。
3、笔试
（1）笔试满分为100分；
（2）参加笔试时必须携带本人有效身份证原件；
4、面试
根据笔试成绩确定参加面试人员名单，面试人员参加面试时必须携带本人有效身份证原件；
5、体检
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，根据总成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）的规定进行。体检不合格者可取消拟录用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
6、背景调查
对体检合格部分岗位人员进行背景调查。内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。
7、确定拟录用人员名单
体检及背景调查合格人员进入拟录用人员名单。
五、有关事项
1、应聘者报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致；
2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次笔试、面试及聘用资格。
六、聘用及薪酬待遇
被聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考察合格后转为正式员工，自录取通知之日起10个工作日内未报到上班的，视为自动放弃。
被录用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行。公司缴纳五险一金，录用人员转正后享受国有企业补贴、福利。
七、其他事项
咨询电话：0379-63119518
监督电话：0379-63119523
附件：岗位需求表
洛阳市人社人力资源有限公司
2021年3月16日
