吉林省人力资源服务有限责任公司招聘公告

 吉林省人力资源服务有限责任公司（以下简称“省人资公司”）成立于2005年10月，原隶属于吉林省人社厅——吉林省职业介绍服务中心，现隶属于吉林省国资委——吉林省国有资本运营有限责任公司。下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司（以下简称“彩虹公司”）、吉林省人力资本应用研究院有限公司（以下简称“研究院”）。公司主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务，包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等，是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。根据公司业务发展需要，拟对相关岗位进行人员招聘。

一、招聘计划

 本次面向社会公开招聘岗位8个，人数8人。其中，省人资公司法务1人,文字综合1人；彩虹公司派遣外包部主管1人，培训部技术总监1人，行政职员1人，新媒体制作1人，培训职员1人；研究院主管1人。

 二、招聘条件

   （一）基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有良好的职业道德。

3.有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信。

4.具有良好的团队合作精神。

5.具有较强的开拓创新精神。

6.身体健康，品行端正。

   （二）岗位条件

 具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省人力资源服务有限责任公司2021年面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

   （一）发布公告

2021年3月24日—3月26日在吉林人才网www.jlrc.com.cn发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极报名。

   （二）组织报名

     1.报名及资格审查

报名时间：2021年3月24日8时至3月26日16时。

请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）,将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com，邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

 应聘人员报名须上传以下证明材料：

 （1）本人身份证；

 （2）学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书)；

 （3）学位证书。

 省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知，请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话，后果自行承担。

　　 2. 注意事项

　　（1）报名者每人限报一个岗位。

　　（2）报名者需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

   （三）招聘程序

1.笔试。笔试考核内容为通用知识，笔试时间地点以准考证信息为准。笔试结束后，笔试成绩将于当日在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。

注：研究生以上学历者不参加笔试，直接进入面试环节。

2.面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分不超过1∶3的比例确定。面试采取结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。

3.公布结果

  按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩（研究生学历者以面试成绩为准）,最终成绩不及格人员不予聘用。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。

4.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同。

 四、其他事项

    （一）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2021年3月24日。

    （二）本公告由省人资公司负责解释。

吉林省人力资源服务有限责任公司

2021年3月24日         

附件：1、吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx
附件：2、吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表.xls