吉林省交通实业发展有限公司为吉林省高速公路集团有限公司全资子公司，主要经营项目为交通安全设施工程材料的生产与经销等。根据公司现有业务人员需要，为更好的履行公司职能，提高整体运行、生产能力，实现公司战略规划，遵照公开、公正、公平原则，特面向社会公开招聘一线生产人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘的一线生产人员共计94人，将通过劳务派遣的用工形式，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责派遣到吉林省交通实业发展有限公司。
二、招聘原则
1.坚持公开、公正、公平、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员能力，符合应聘岗位要求，坚持人岗匹配原则。
招聘的岗位、条件及数量
详见附件1。
四、报名
1.报名方式：本次招聘信息发布在吉林省人才网等招聘网站，采取网上报名。
2.报名材料：报名人员需将附件2《应聘登记表》及身份证、毕业证、学位证、学信网证明材料、职称证（执业资格证）、职业技能等级证等相关证书、个人履历和任职经历的详细材料以及近期小二寸白底免冠照片的电子扫描件，分类整理打包发至指定招聘邮箱（2360401979@qq.com）接受资格审查。
3.报名时间：2021年4月2日至2021年4月15日。
五、招聘方式
本次招聘采取直接面试的方式，面试成绩70分以下者，不予录取。
面试时间：电话或邮件通知。
面试地点：长春绕城高速长春南口互通内五号地。
六、办理聘用手续
通过面试的拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发服务有限公司签订劳动合同，拟录用人员需进行健康体检及核酸检测（费用自理），不合格不予录取，按照排名该顺序递延。拟聘用人员按公司相关规定实行试用期1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期工资按协议工资额的80%发放。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据公司实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中递补。
七、其他注意事项
应聘者必须保持报名时所留联系电话的畅通，及时查看邮箱，以便接收面试通知有关事宜。
联系人：于女士 张女士
联系电话：0431-85379634
联系邮箱：2360401979@qq.com
吉林省交通实业发展有限公司
2021年4月2日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
附件：附件2--应聘登记表.doc
附件：附件1.吉林省交通实业发展有限公司公开招聘一线生产人员岗位条件一览表.xls
附件2
应 聘 登 记 表 2-1
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||||||||||||||||
民族 | 籍贯 | 政治面貌 | |||||||||||||||||
学历 | 学位 | 专业 | |||||||||||||||||
身份证号 | 联系方式 | ||||||||||||||||||
执（职）业资格 | 职称专业 | 执（职）业资格取得时间 | |||||||||||||||||
通讯地址 | 电子邮件 | ||||||||||||||||||
应聘岗位 | |||||||||||||||||||
学 习 经 历 | 起止时间 | 毕业学校（学院） | 所学专业 | 学历 | 学位 | ||||||||||||||
实 践 或 工 作 经 历 | 起止时间 | 工作单位及岗位 | 工作要点 | 证明人及职务 | |||||||||||||||
获奖情况（奖金及评优） | 获奖时间 | 获奖名称 | 所在单位 | 证明人及职务 | |||||||||||||||
应 聘 登 记 表 2-2
主要家庭成员或社会关系 | 称谓 | 姓名 | 工作单位 |
其 他 情 况 说 明 | |||
诚信 | 本人承诺，以上信息均与事实相符，若有虚假，即自愿取消应聘资格。 承诺人： | ||
| 附件1 | ||||||
| 吉林省交通实业发展有限公司公开招聘一线生产人员岗位条件一览表 | ||||||
| 序号 | 部门 名称 | 岗位名称 | 招聘数量 | 岗位条件 | 岗位职责 | 招聘形式 |
| 1 | 拌合站 | 拌合站站长 | 1 | 男性，本科及以上学历，20年以上相关工作经验，高级职称等相关证书，55周岁以下，身体健康。 | 负责拌合站全面工作。 | 面试 |
| 2 | 拌合站操作工 | 6 | 男性，中专及以上学历，工程类及相关专业，2年以上相关工作经验，55周岁以下，身体健康。 | 负责设备的操作与产品生产，负责设备的维护与维修工作。 | 面试 | |
| 3 | 拌合站机修工 | 2 | 男性，5年以上机械修理相关经验，55周岁以下，身体健康、熟悉拌合站设备，有安全意识。 | 负责设备日常维修养护。 | 面试 | |
| 4 | 拌合站内业 | 1 | 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，45周岁以下，细心稳重，身体健康。 | 负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档；负责保管各类仪器的使用说明书和使用记录，故障维修记录，计量鉴定记录及其他技术档案。 | 面试 | |
| 5 | 拌合站检斤员 | 3 | 男性，初中以上学历，5年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，熟悉原材料和成品材料检斤工作，吃苦耐劳，细心专注，身体健康，55周岁以下。 | 负责进场材料及出场产品的检斤工作，负责进出场材料及产品的统计报表工作，负责检斤设备的维护工作。 | 面试 | |
| 6 | 拌合站调度 | 2 | 男性，大专及以上学历，有5年以上相关工作经验，55周岁以下，身体健康。 | 负责生产调度工作，负责生产施工与客户协调关系，负责市场情况的调研与分析工作。 | 面试 | |
| 7 | 拌合站锅炉工 | 1 | 男性，2年以上工作经验，须持证上岗，55周岁以下，身体健康、有安全意识。 | 负责拌合站锅炉日常运转。 | 面试 | |
| 8 | 拌合站铲车司机 | 6 | 男性，2年以上工作经验，熟悉铲车操作，持证上岗，55周岁以下，身体健康。 | 负责车辆的操作与维修、维护工作。 | 面试 | |
| 9 | 检测室主任 | 1 | 男性，本科及以上学历，8年以上相关工作经验，岗位相关职业（职称）证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富可适当放宽条件。 | 负责拌合站产品检测工作。 | 面试 | |
| 10 | 检测师 | 2 | 男性，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，岗位相关职业（职称）证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富可适当放宽条件。 | 负责沥青碎石、矿粉、机制砂以及沥青混合料指标检测。 | 面试 | |
| 11 | 检验员 | 4 | 男性，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，岗位相关职业（职称）证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富可适当放宽条件。 | 负责协助检测师完成各项检测工作，严格执行相关的技术规范，提供准确可靠公正的实验结果。 | 面试 | |
| 12 | 沥青车间主任 | 1 | 男性，本科及以上学历，8年以上相关工作经验，岗位相关职业（职称）证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富可适当放宽条件。 | 负责沥青车间的全面工作。 | 面试 | |
| 13 | 沥青车间操作工 | 4 | 男性，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，岗位相关职业（职称）证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富可适当放宽条件。 | 负责沥青车间各类机器的操作。 | 面试 | |
| 14 | 沥青车间锅炉工 | 1 | 男性，2年以上工作经验，须持证上岗，55周岁以下，身体健康、有安全意识。 | 负责沥青车间锅炉的日常运转。 | 面试 | |
| 15 | 沥青车间维修工 | 14 | 男性，2年以上工作经验，55周岁以下，身体健康，有安全意识。 | 负责设备材料搬运、电路维修等。 | 面试 | |
| 16 | 涂料车间 | 厂长 | 1 | 男性，大专及以上学历，8年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康，有组织协调能力。 | 负责涂料车间的全面工作。 | 面试 |
| 17 | 技术员 | 4 | 男性，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康。 | 负责涂料的调配等技术问题的解决与协调。 | 面试 | |
| 18 | 操作工 | 10 | 中专及以上学历，3年以上相关工作经验，50周岁以下，身体健康。 | 负责设备的具体操作及原材料、成品的包装及运输。 | 面试 | |
| 19 | 标牌车间 | 厂长 | 1 | 男性，大专及以上学历，15年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康，有组织协调能力。 | 负责标牌车间的全面工作。 | 面试 |
| 20 | 技术员 | 4 | 男性，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康，经验丰富可适当放宽条件。 | 负责标牌车间技术问题的解决和协调。 | 面试 | |
| 21 | 操作工 | 10 | 中专及以上学历，3年以上相关工作经验，50周岁以下，身体健康。 | 负责设备的具体操作及原材料、成品的包装及运输。 | 面试 | |
| 22 | 水泥添加剂车间 | 厂长 | 1 | 男性，大专及以上学历，8年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康，有组织协调能力。 | 负责产品研发及生产管理。 | 面试 |
| 23 | 技术员 | 4 | 男性，中专及以上学历，3年以上相关工作经验，45周岁以下，身体健康，经验丰富可适当放宽条件。 | 负责产品售后服务（施工现场技术指导）。 | 面试 | |
| 24 | 操作工 | 10 | 中专及以上学历，3年以上相关工作经验，50周岁以下，身体健康。 | 负责设备的具体操作及原材料、成品的包装及运输。 | 面试 | |
