陕西铁航旅服人力资源有限公司是经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立的一家专业人力资源服务机构，注册资金200万元。铁航旅服公司下设高铁培训学校和高铁乘务、乘服员招聘、培训、输送派遣中心。
公司是受全国各省高铁运营公司委托，集高铁高乘人员招聘、选拔、培训、输送、派遣为一体的综合高铁人才招聘培养基地。公司自2010年以来招聘、培训、派遣上岗的学生数万人，多次被铁路运营公司授予“优秀高铁人才招聘、培养、输送基地”。在校企合作、联合办学方面目前已与全国五十余所大中专院校建立起密切的校企合作关系，为职业技术教育发展做出了一定的社会贡献。
作为具有十多年丰富经验的高铁人才选拔培养基地，我们将继往开来，与中国高铁事业发展规划同呼吸、共命运，做好各省铁路运营公司保障的坚强后盾，为中国高铁事业发展添砖加瓦。
2021年公司因业务拓展需要现诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我司,一起扬帆起航,创造辉煌！
一、咨询顾问（招聘2人）
1、岗位职责：
（1）负责通过电话、微信等形式对应聘高铁高乘岗位人员投递的简历进行处理；
（2）对符合条件的学生进行岗位讲解，解答应聘者提出的行业、岗位相关问题；
（3）对每日应聘人员信息进行归档整理。
2、岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：25至30岁左右，大专及以上学历；
（2）二年及以上工作经验，能够长期稳定工作；
（3）较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）学习领悟能力强，思维敏捷，工作擅于创新，善于学习和自我提升；
（5）积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（6）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月,周末双休，五险一金、管吃住、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资8000至10000元左右。
二、人事专员（招聘1人）
1、岗位职责：
（1）负责公司内部工作人员招聘、培训工作；
（2）负责公司员工入职、转正、调动、离职、员工考勤、奖惩管理、人事档案、办理请休假手续、员工关系等相关人事工作；
（3）负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；
（4）组织、实施员工培训活动及文化娱乐活动；
（5）协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
（6）协助处理劳动争议；
（7）承办领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）男、女不限，年龄25至36周岁之间，大专及以上学历，二年及以上相关工作经验；
（2）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
（3）在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
（4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
（5）具有较强的应变能力和内外沟通能力；
（6）良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。
3、薪资待遇：
试用期2-3个月,周末双休，五险一金、管吃住、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资5000左右；
三、行政人事专员（招聘1人）
1、岗位职责：
（1）负责公司办公室日常管理工作；
（2）公司文件的起草、撰写、制作、排版等工作；
（3）负责公司网站、微信公众号信息更新维护管理工作；
（4）负责公司各部门之间联络协调和统筹安排工作；
（5）负责公司各部门工作检查及统计工作；
（6）协助人事对应聘者进行接待、信息登记等相关工作；
（7）完成领导交办的其他工作；
2、任职要求：
（1）男、女不限，年龄25至36周岁之间，大专及以上学历，二年及以上相关工作经验；
（2）熟悉行政工作流程和运作方式；
（3）具有优秀的文字驾驭能力、较强的公文写作能力，具有较强的沟通表达能力、交际技巧，与人相处亲和力强；
（4）具有较强的应变能力和内外沟通能力；
（5）熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作，如WORD、EXCEL、PPT、PS等；
（6）熟悉微信公众号、网站等平台的操作、运营维护；
（7）形象气质佳，性格活泼开朗，思维开阔，诚信乐观；
3、薪资待遇：
试用期2-3个月,周末双休，五险一金、管吃住、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资4500元左右；
四、公众号推广专员（招聘3人）
1、岗位职责：
（1）通过和各大院校学生联系，推广公司自己微信公众号；
（2）和各大院校联系对接，做好定期在各大院校宣传推广活动，做好线下宣传推广工作；
（3）完成领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，年龄18-25岁，男女不限，专业不限；
（2）性格外向开朗，具备一定的沟通讲解能力，在校有学生会工作经历、学生会干部优先；
（3）本岗位接收应届生。
3、薪资待遇:
试用期2-3个月,周末双休，五险一金、管吃住、生日福利、节日福利、电话补助、交通补助等、年终奖，薪资4500元左右；
五、网站前端工程师（招聘1人）
1、岗位职责：
(1) 独立负责公司网站前端的页面设计、开发及功能实现；
(2) 负责网站中广告、图片、FLASH动画、海报等设计制作；
(3) 负责网站性能优化和解决兼容性等问题；
(4) 负责网站后台管理系统的界面优化；
(5) 负责公司网站安全及日常管理维护工作；
(6) 追踪前端技术的发展，结合实际应用需求进行技术的改进与创新；
(7) 完成领导交代的其他工作；
2、任职条件：
(1) 大专及以上学历，2年及以上前端开发经验；有移动端web开发经验；
(2) 精通HTML/XHTML、CSS2、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术，能独立完成网站前端开发工作；
(3) 精通Photoshop、Ai、CDR、Flash等常见工作软件，熟练掌握网站页面、图文设计制作技巧；
(4) 对网站前端性能优化有丰富的经验和深刻的理解；
(5) 精通HTTP协议等通用应用层协议，了解后端开发基本流程；
(6) 熟悉至少1种后端语言（如Java、PHP、ASP.NET），熟悉前后端研发的协作机制；
(7) 具有优秀的审美能力、独创性、较强的平面设计及网页设计创意能力；
(8) 工作积极严谨、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
3、薪资待遇：
试用期2-3个月，周末双休，五险一金、管吃住、通讯补助、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资5000-7000元左右，具体面议。
六、网站后台工程师（招聘1人）
1、岗位职责：
（1）独立负责公司网站后台开发、代码编写及代码维护工作；
（2）负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发；
（3）按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作；
（4）改进和维护公司现有网站的功能和可靠性；
（5）负责公司网站安全及日常管理维护工作；
（6）网站后台运营与管理；
（7）完成领导交代的其他工作。
2、任职条件：
(1) 大专及以上学历，男女不限；
(2) 2年及以上网站程序开发经验，具备良好的编码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，熟悉MVC开发模式；
(3) 熟练应用ASP、ASP.NET、php、Java等网站开发语言，能独立完成网站程序的开发；
(4) 熟练掌握Ajax、JavaScript、CSS、div+css等web前端布局及多浏览器兼容相关技术；
(5) 熟练掌握SQLserver或Mysql，以及数据库索引、优化；
(6) 有代码安全常识，能在代码编写过程中注重安全因素，及运行效率；
(7) 工作积极严谨、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
3、薪资待遇：
试用期2-3个月，周末双休，五险一金、管吃住、通讯补助、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资5000-7000元左右，具体面议。
联系人：方老师 18591924626(同微信）
工作地址：西安市雁塔区朱雀大街阳阳国际
简历投递方式：
方式一：添加微信（18591924626），发送个人详细简历。
方式二：简历投递至邮箱：1497243121@qq.com，附件命名格式为“姓名+应聘岗位”
