浙江某省属国有企业为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，在常态化疫情防控中全面推进企业发展，进一步扩大国有企业吸纳就业能力，促进就业工作扎实推进，特开展相关招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位基本情况
（一） 司机
招聘人数：1人
工作地点：杭州
工作职责：
1.保障公司正常经营公务出行需要；
2.对公司车辆进行日常的维养工作；
3.对公司车辆所产生的费用按要求做好台账；
4.自觉遵守交通相关的法律法规。
任职要求：
1.大专及以上，专业不限；
2.有C1及以上驾照（含），5年以上驾龄；
3.30岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从调配、有较强的服务意识，熟悉杭州地区路线；
4.退伍军人或有机关企事业单位车辆驾驶经验者优先。
（二）前台（实习生）
招聘人数：1人
工作地点：杭州
工作职责：
1.接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2.办公用品、固定资产的维护与管理，公司快递、信件、包裹的收发等工作；
3.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上，酒店管理相关专业；
2.2022年应届生；
3.形象好, 气质佳;
4.具备良好的协调能力、 沟通能力, 负有责任心, 性格活泼开朗, 具有亲和力，细心、踏实。
（三）项目财务
招聘人数：5人
工作地点：外派2-3年，以山东为主；
工作职责：
1.负责项目成本控制日常工作；
2.负责审核业务合同、付款流程，审核项目费用支出；
3.负责跟踪项目回款情况，做好业务支持；
4.负责项目结算及跟踪管理；
5.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财会类相关专业；
2.1年以上相关工作经验；
3.具有工厂财务核算经验的优先；
4.有较强的工作责任心和学习能力，能够与内外部进行良好有效的沟通，有一定的抗压能力。
（四）运营内勤
招聘人数：5人
工作地点：杭州
工作职责：
1.供应链项目供应商、客户、物料信息的系统准入与维护；
2.采、销合同的制作、审批流程提交和结果反馈；
3.授信业务审批流程的提交与催办；
4.业务资金、发票的系统跟进与维护；
5.往来款项与库存的核对、跟踪；
6.合同执行情况的跟踪，经营质量指标的维护与风险提示；
7.业务档案资料的归档管理；
8.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上，经济类、化工类、国贸类等专业；
2.工作1-3年最佳，优秀应届生亦可；
3.有从事大宗贸易业务内勤经验者优先；
4.良好的沟通协调能力、书面表达能力、分析判断能力等。
（五）物流内勤
招聘人数：3人
工作地点：杭州
工作职责：
1.负责与仓储单位对接货物的收发货安排、回收货权凭证、存货对账以及其他重要单据下达与回收等工作；
2.负责与运输单位对接货物的运输计划安排、装卸沟通、在途跟踪、签收单回收等工作；
3.负责物流单据的处理及SAP系统操作；
4.完成物流工作台账的维护及数据统计；
5.完成有关物流费用结算、OA审批、重要资料归档等。
任职要求：
1.大学本科及以上，物流管理、经管类、国贸类专业等优先；
2.工作1-3年最佳，优秀应届生亦可；
3.英语可作为工作语言使用者优先；
4.工作责任心强，务实肯干；善于沟通协调；书面表达能力良好；具有识别、分析和解决问题的能力等。
（六）物流外勤
招聘人数：4人
工作地点：外派或长期出差
工作职责：
1.负责物流部外勤工作，如：物流供应商考察与合作洽谈、KPI考核、巡库、飞行检查、存货盘点等；
2.负责根据业务单元的物流需求，开发物流资源，拟定物流解决方案；
3.负责重大货权的现场确认工作，如：进出口报关单据派送、散船货现场装卸监装等；
4.跟进物流合作洽谈，完成物流合同的签订。
任职要求：
1.大学本科及以上，物流管理、经管类、国贸类专业等优先；
2.工作1-3年最佳，优秀应届生亦可；
3.工作责任心强，务实肯干；善于沟通协调；书面表达能力良好；具有识别、分析和解决问题的能力等。
（七）IT运维
招聘人数：2人
工作地点：杭州
工作职责：
1.根据公司内部管理和业务运营需求，负责公司数字化、信息化建设和管理，IT审计，信息安全，网络建设及日常软、硬件运行维护工作；
2.负责公司信息类资产管理（包含硬件、软件、数据通讯线网、外部接口及服务）及相应的供应商等归口管理；
3.负责建立公司网络系统的安全体系（内外网分离、防火墙、行为管理、网关防毒、软件正版化等）和应用信息系统及数据的安全审计体系；
4.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大学本科及以上，计算机相关专业；
2.工作1-3年最佳，优秀应届生亦可；
3.1-3年系统运维、网络管理、打印机等硬件设备维护相关工作经验；
4.有项目管理、系统实施、软件开发、系统运行保障、信息安全管理、网络架构、桌面运维等经验从优；
5.全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）中级、高级资格者从优；
6.逻辑思维清晰，具备较强的统筹规划、组织协调、人际沟通、文字、口头表达及分析问题、解决问题的能力。
（八）业务员
招聘人数：若干
工作地点：外派或长期出差
工作职责：
1.对大宗商品的上下游进行详细分析，及时关注掌握市场行情、交易信息、以及大宗商品行情，期货价格走势；
2.根据部门经营部署，有效执行采购销售计划和期现结合业务的开展，稳固并提升与客户的良好合作关系，为客户提供物流、金融、信息等供应链集成服务；
3.开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
任职要求：
1.大学本科及以上，专业不限；
2.工作经验0-2年；
3.喜欢且善于与人沟通，善于表达；
4.具有快速学习能力，愿意且能高效地钻研某个领域；
5.抗压能力强，有团队协作精神，适应出差和外派。
（九）交易员
招聘人数：1人
工作地点：杭州
工作职责：
1.负责能源化工行业研究并撰写研究报告，提示投资机会及投资风险，为交易决策提供参考；
2.负责提供市场趋势，热点分析及投资策略分析；对所负责行业进行深入研究和持续跟踪，能较为准确地判断行业发展趋势及交易动态；
3.分析国内外宏观经济形势、行业重大事件、发展前沿对期货市场的影响、国家各项政策对行业的影响，跟踪和把握行业新业态新趋势新动态。
任职要求：
1.计算机，金融或相关专业方向，硕士学历；
2.有一定的期货、期权等衍生品基础，善于学习，逻辑思维能力强；
3.熟练应用网络爬虫软件；
4.精通EXCEL软件；
5.英语可作为工作语言使用。
（十） 风险管理
招聘人数：1
工作地点：杭州
工作职责：
1.对公司各业务单元的现期头寸、现期交易进行合规性监管，做好监测、预警、上报、分析工作；
2.对公司现期业务进行定期检查，结合现期管理政策变化，对公司现期结合业务制度和流程提出优化意见；
3.收集、汇总、分析公司所在行业、经营品种的基本面信息，识别、评估相关风险要素，为公司内部风险管理工作提供支持；
4.收集、分析公司客户、供应商的动态消息，提炼相关风险信息，为公司内部风险管理工作提供支持；
5.收集、汇总、分析国际政治、经济制裁国家、行业、公司信息，为公司外贸业务提供政策合规支持；
6.配合部门开展内外部审计、检查，内控自评，飞行盘点，尽职调查等项目工作；
7.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.金融、经济、统计类专业，硕士学历；
2.工作1-3年最佳，优秀应届生亦可；
3.通过司法考试或CPA者优先；
4.逻辑思维清晰，文字、口头表达能力强。；
5.具有创新思维，具备高效的沟通协调能力，富有团队合作精神，责任心强；
6.以及担任过学生会、社团管理工作或有相关实习经验的优先考虑；
7.特别优秀者，可适当放宽条件。
（十一）管培生
招聘人数：若干
工作地点：杭州
工作职责：
1.根据集团要求在核心岗位轮岗培养，后期将根据个人专业及能力匹配情况进入专业管理岗位。
任职要求：
1.硕士学历，特别优秀者可放宽至大学本科学历；
2.会计、财务、化学、化工、国际贸易、物流管理、供应链管理、法学、汉语言文学、石油工程、人力资源管理、金融投资、企业管理、数字化、计算机与信息技术等相关专业；
3.2021年应届生；
4.具有创新思维，具备高效的沟通协调能力，富有团队合作精神，责任心强；
5.以及担任过学生会、社团管理工作或有相关实习经验的优先考虑；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
（十二）党建工作部员工
招聘人数：1人
工作地点：杭州
工作职责：
1.负责公司党员组织关系的转接和党籍管理，登记、统计和上报党员基本信息、党费收缴情况等；
2.负责党建报送材料、会议记录、工作总结等各类文件的起草、管理工作；
3.负责开展主题党日活动、支部党员大会、组织生活会等各项活动；
4.负责协助完成纪检监察相关工作，组织协调反腐败工作，落实党风廉政建设各项任务；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员,有党建工作经验者优先;
2.全日制本科学历及以上;
3.具有扎实的公文写作能力;
4.性格开朗活泼，品行端正，具有较强的语言表达能力、组织沟通和协调能力；
5.熟练掌握Office、Excel、PPT等办公软件操作；
二、招聘原则
招聘严格遵循“统一招聘、择优录取”和“公平、公正、公开”的原则。
三、薪酬待遇
具体面议
四、招聘流程
1.报名、初审
有意向者请根据自身实际情况下载并填写下方《姓名-校招/社招-应聘人员登记表》，投递《姓名-校招/社招-应聘人员登记表》（PDF版）及个人简历（PDF版）发送至邮箱hr_zhaopin0620@163.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名-性别-学历-毕业学校-所学专业-现居地”。
2.面试
对初审合格者，公司会通过电话通知本人，统一安排面试。
3.复审、体检
对拟聘人员进行复审，根据复审和体检情况最终确定聘用人员名单。
五、其他说明
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。
2.报名时间：2021年6月21日-2021年7月31日。
3.应聘人员所填信息和提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消面试或录用资格。
附件：社招应聘人员登记表
