2017年浙江省绍兴市柯桥区市场监督管理局公开招聘编外合同制职工5名公告

文章摘要

   2017年绍兴市柯桥区市场监督管理局招聘编外合同工公告  因工作需要,经研究决定,委托绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外合同制职工5名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  ...

   2017年绍兴市柯桥区市场监督管理局招聘编外合同工公告

  因工作需要,经研究决定,委托绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外合同制职工5名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  市场监管协管岗位。招聘人数5名。

  二、招聘条件

  1.政治素质好,有较强的服务意识和责任感,遵纪守法,能正确履行岗位职责。

  2.性别不限,身体健康,年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

  3.户籍在绍兴市范围内。

  4.全日制本科及以上学历,预防医学、食品质量与安全、食品科学与工程、药学、药物制剂、生物科学、生物医学工程、制药工程、法学、法律专业。

  三、招聘方法和程序

  1.报名。符合招聘条件者登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网公告公示专栏,自行下载打印《柯桥区市场监督管理局公开招聘编外合同工报名表》于2017年7月7日上午9:00—12:00,下午2:00—4:00到柯桥区人力资源和社会保障局现场报名。

  报名时请本人携带户口本、有效身份证、学历证书等材料原件及复印件一份,本人近期免冠一寸彩照2张。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。

  符合条件的报考人数不低于招聘计划数3倍,不足规定比例的,酌情核减招聘人数。

  2.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分,合格分为60分。在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:2的比例,确定面试对象。

  3.面试。采用结构化方式,时间、地点另行通知。面试结束后,将笔试、面试的成绩合成,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据参加考试人员的总成绩,从高分到低分按招考数1:1的比例确定体检人选。

  面试3天前,相关人员确认不参加面试的,在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

  4.体检。对拟录用人员进行招工体检,体检不通过者,按高分到低分在入围面试合格人员中依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  5.聘用。根据成绩并通过体检者确定拟聘用人员,拟聘用人员公示3天,公示无异议的,按规定办理录用手续。一经录用,要服从招考单位的工作岗位安排。同时,如一年内相同或类似岗位出缺,我局将直接从本次通过面试且成绩合格未录用人员中择优补录。

  四、聘用待遇

  按现行柯桥区机关事业单位编制外合同工薪酬标准调整表第9项标准执行。服务期限暂定1年,期满后根据工作需要和表现,予以续约或解聘。

  咨询电话:84126314沈同志84126753章同志

  绍兴市柯桥区市场监督管理局

  2017年6月30日

  柯桥区市场监督管理局关于公开招聘编外合同工报名表


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