市场营销(22011026)
招聘人数： 6人
最低学历要求：大学本科
工作地点：新疆维吾尔自治区
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;
专业要求：
市场营销，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，劳动关系，商务管理，审计学，财务管理，工商管理，人力资源管理，会计与统计核算，劳动与社会保障，企业管理，统计实务，财务信息管理，审计实务，社会保障
其它要求：
财务资产(22011027)
招聘人数： 4人
最低学历要求：大学本科
工作地点：新疆维吾尔自治区
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;
专业要求：
财务管理，会计与审计，审计学，会计学，会计电算化，会计与统计核算，统计实务，财务信息管理，审计实务
其它要求：
人力资源(22011028)
招聘人数： 4人
最低学历要求：大学本科
工作地点：新疆维吾尔自治区
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;
专业要求：
人力资源管理，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，市场营销，劳动关系，商务管理，审计学，财务管理，工商管理，会计与统计核算，劳动与社会保障，企业管理，统计实务，财务信息管理，审计实务，社会保障
其它要求：
薪酬福利：
按照中国石油集团公司和本单位规定执行。
招聘程序：
(一)报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。
(二)初审：招聘单位对毕业生简历、学历、专业、院校等相关信息进行初审。凡投递简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的毕业生，均允许参与准入考试。
(三)准入考试：招聘平台统一公布获得准入考试资格的毕业生名单。毕业生按公示的时间及地点，参加准入考试。
(四)发布成绩：招聘单位根据准入考试成绩排名确定入围人选，并在招聘平台统一发布。
(五)发布面试人选：招聘单位在入围人选中经综合审核，确定面试人员名单并在平台公开发布。
(六)面试：毕业生按照招聘单位通知的面试时间、方式及地点参加面试。招聘单位将通过电子邮箱、电话等方式告知面试结果。毕业生参加面试时，须携带本人身份证、简历、学习成绩单、外语成绩证明等证明材料原件及复印件。材料不全不能参加面试，院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。
(七)签订协议及承诺书：招聘单位根据面试结果，确定拟录用人员名单。招聘单位认真核查高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与拟录用人选签订就业协议、基层工作承诺书和信息真实性承诺书。
(八)公示：拟录用人员在招聘平台公示，公示期为5天。一旦发现信息不实、不符合招聘条件、或公示期内反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
(九)报到：毕业生毕业后，招聘单位统一安排证书审验、入职体检、培训等报到程序。
招聘标准：
毕业生除满足基本资格要求外， 符合以下条件的，同等情况下可优先录用。
(一)2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;
(二)国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;
(三)获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;
(四)两次获得过国家奖学金的毕业生;
(五)两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生;
(六)博士研究生;
(七)所在院校、学科进入国家双一流学科建设名单的学生。
联系方式及其它：
(一)在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
(二)毕业生应如实全面填写个人资料，如发现虚假信息，存在不诚信情况，一经查实，取消录用资格。
(三)毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。
(四)联系方式
0991-6600369 0991-6600355
