2017年岳阳市人民检察院招聘书记员公告
根据工作需要，岳阳市人民检察院决定招聘书记员。现公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘聘用制书记员20名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的思想素质和道德品质，未受过行政以上处分;
4、具有全日制大学专科以上学历;
5、具备计算机基础知识，能熟练使用Word、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑，要求电脑打字速度达到70字/分钟以上;
6、身体健康，能够正常履行职责，体检符合规定要求;
7、五官端正，男生身高1.68米以上，女生身高1.58米以上，年龄在28周岁以下，有法律工作经历者可放宽至30周岁。
三、报名及资格审核
本次招聘实行现场报名。报名时间：2017年7月19至21日。报名地点：岳阳市人民检察院政治部组织人事科。
报名人员需提供以下资料:
①本人身份证原件、复印件;
②本人学历证书原件、复印件;
③报考人员报名时，需提交本人身份证、学历及相关证书原件和复印件，近期同底2寸彩色免冠照片2张，并填写《岳阳市人民检察院书记员报名登记表》一份。本次招录不收报名费。岳阳市人民检察院政治部组织人事科对报名人员进行资格审核。
四、考试
本次招聘采用考试方式进行。考试分笔试和面试，报名人员凭报名登记表上使用的身份证参加考试。笔试开考比例为1︰2，报名人数达不到开考比例时，将酌情减少招聘计划。
1、笔试分为文化基础知识测试和计算机操作测试。笔试总成绩按文化基础知识测试成绩和计算机操作测试成绩各占50%比例合成。
2、笔试时间：①文化基础知识测试：2017年7月25日9:00-11:00，笔试地点：岳阳市人民检察院办公楼;②计算机操作测试:2017年7月25日15:30-16:30，计算机考试地点：笔试完后定。根据笔试总成绩由高到低的排序，按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。
3、面试时间定为2017年7月29日上午8:00开始进行。地点设岳阳市人民检察院，面试采取小组座谈面试方式。
五、体检与考察
按笔试总成绩和面试成绩各占60%和40%的比例合成考试总成绩，根据招聘计划，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由本人承担。
体检合格的，列为考察对象，考察参照公务员录用考察的相关要求执行。
六、聘用
1、体检、考察合格人员名单将在网上公示5个工作日，期满无异议的，招聘为书记员。实行劳务派遣，签订劳动合同，合同期两年，试用期为三个月，因试用期不合格或个人原因不能胜任工作需求的，可解除劳动合同。聘用计划缺额，在参加考试人员中依次递补。合同期满后，根据工作需要和考核情况，用人单位与聘用者协商是否续签劳务派遣合同。
2、被聘用人员签订聘用合同前，应当说明并保证未建立其他劳动关系、未签订其他劳动合同，如有隐瞒或欺骗行为情况致前用人单位追诉的，应承担报考不实的法律责任。
3、在试用期间发生《劳动合同法》第39条、第40条第项、第项情形的，招聘单位有权随时解除聘用合同。
4、因体检、考察不合格或个人原因放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、基本待遇
实行固定工资制，试用期工资2200元/月，试用期满后，2500元/月。每聘用满一年，逐年增加院龄补贴80元/月。
依照有关规定办理社会保险，其中个人应当缴纳的社会保险费由招聘单位从聘用人员工资中代扣代缴。
其他待遇在《劳动合同书》中予以明确。
八、组织领导和纪律要求
组织领导
2017年公开招录书记员工作，在岳阳市人民检察院党组的统一领导下，由政治部具体组织实施，中共岳阳市纪委驻市人民检察院纪律检查组派员实行全程监督。
纪律要求
1、有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试、体检和考察等相关信息和情况。
2、招录工作的各个环节要坚持公开、平等和择优录用的原则，严禁弄虚作假、循私舞弊。如有违者，经查属实的取消考试录用资格。
3、考察组成员要公道正派，不准隐瞒、虚报考察情况。
4、严格遵守考场纪律，对不听劝阻，恣意扰乱考场秩序的取消考试资格。
其他
本次招聘所有信息在岳阳市人民检察院官方网站发布。
咨询电话：0730-3052055，3052056。
联系人：欧阳湾15073053328。
说明：1、填写学习、工作经历要具体到时间、学校名称、岗位、职务等;2、户籍所在地应填写×省×市×县×派出所。
岳阳市人民检察院
2017年7月13日
