因江西省吉安市井冈山经济技术开发区发展需要，现委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘工作人员1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
3、坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位及人数
2、招聘名额：1、年满18周岁以上，年龄35周岁以下（1981月2、大学专科及以上学历，财税、金融、会计、审计、法律、文秘等专业优先，有意愿并且能长期工作者优先；
4、具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文章撰写基础；
6、具有下列情形之一的，不得报考：
1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3）曾被开除公职的；
4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5）其它不宜报考的情形。
四、招聘办法和程序
,招聘工作由江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司具体组织实施。
（一）报名时间：招聘信息在江西省同济人力资源有限公司官网http://www.tjrlhr.com）发布，报名时间202月日起至22年16日点整截止1.报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“江西省吉安市井冈山经济技术开发区政务大厅招聘工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
1）本人身份证原件正反面扫描件；
（ 3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（注： 2.本次报名不收取报名费
（三）考试
等相关知识），时间和地点另行通知。笔试成绩占总成绩的2、复试：根据初试成绩从高分到低分确认入围复试人员，入围复试人数与招聘计划数的比例为3：1，如人数不足自动降为2：1。复试将采取结构化面试的形式，面试成绩为百分制，面试成绩占总成绩的50%。
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，入围资格审查人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件1.资格审查时间、地点另行通知;
3.对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，按照总成绩从高分到低分顺序递补一次，总成绩相同者，以复试成绩从高到低分顺序递补。
（五）体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者依次递补参加体检。
（六）拟聘人员的确定和公示
1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在江西省同济人力资源集团www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为1680元。转正4.2万元左右（含单位及个人缴纳五险部分），按国家有关规定缴纳社会保险。
五、其他事项
（一）咨询电话
刘老师（二）咨询时间
工作日的191路公交车至吉安人力资源服务产业园）。
（五236号科技孵化大楼西区，市区可乘坐 92路公交车直达。
