一、投聘岗位
邮银业务部——邮银讲师岗(派驻讲师)11人
投递入口：http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html
二、工作地点
根据实际情况拟派驻至以下城市：郑州、洛阳、平顶山、安阳、新乡、信阳、南阳、商丘、周口、驻马店
三、岗位职责
1邮银渠道营销队伍的共同建设和管理
负责对营销团队通过指导、培训等方式开展有效的辅导工作
负责做好全省中邮保险兼职讲师队伍的辅导工作
2邮银渠道培训工作的组织实施
负责根据培训需求，做好培训工作的执行
负责参与相关培训班的授课工作
3邮银渠道行销辅助工具的研发
负责编写开发培训教材
负责产品微视频等行销辅助工具的开发
4负责市县邮银渠道营销督导的具体实施
落实邮银渠道督导具体工作
四、基本条件
政治素质高，道德品行端正;
爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。
热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。
具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。
五、资格条件
1、年龄原则上在40周岁以内。
2、原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
3、具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先。
4、能够适应省内出差任务，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
5、对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。
六、招聘流程
1、一次笔试
2、两次面试
七、福利待遇
·应聘人员一经录用，均签订正式劳动合同，为分公司正式员工，引进优秀人才月薪1-1.5万元/月。
·应聘人员一经录用，均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。
·体贴的员工关怀：工会俱乐部(体育运动、文学书画、艺术兴趣、呵护家庭等兴趣小组)、职工小家、健身房、年度健康体检、住院慰问金。
·分公司员工可享受“员工成长”综合素质培训。
·提供高额全面的员工商业保险，全面守护员工和家人。
·分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的，可享受一次性考试费用报销。
·公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。
