2017年江苏省南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员3名公告

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   2017年南通一诺城镇建设开发有限公司招聘工作人员简章  南通一诺城镇建设开发有限公司成立于2015年,注册资本人民币10亿元,区国有资本管理中心控股公司,主要承担先锋街道城镇化建设过程中的拆迁补偿资 ...

   2017年南通一诺城镇建设开发有限公司招聘工作人员简章

  南通一诺城镇建设开发有限公司成立于2015年,注册资本人民币10亿元,区国有资本管理中心控股公司,主要承担先锋街道城镇化建设过程中的拆迁补偿资金筹措、安置房建设、市政道路等基础设施及房地产开发建设任务。根据工作任务需要,决定面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、报名基本条件

  (一)基本条件

  1.遵守宪法和法律,有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

  2.具有较高的综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

  3.具有良好的心理素质,身体健康,能正常履行岗位职责;

  4.需自行解决住宿;

  5.符合招聘岗位其他具体要求。

  (二)下列人员不得报考

  1.在接受党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3. 法律、法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件详见(附件1)。

  三、程序方法

  (一)发布简章:

  通过中国通州网、南通人才网、通州人才网和智联招聘发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

  (二)报名和资格审查:

  应聘人员在规定时间内进行网上报名,在规定时间内报送书面相关材料,由一诺公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加综合测试的人选。报名及资格审查结束后,电话通知资格审查合格人员具体测试时间、地点。

  (三)综合测试:

  综合测试采取适岗评价和面试相结合的方式。

  (1)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩及岗位匹配性等情况进行评价。适岗评价成绩达到60分的,进入面试。

  (2)面试。对应聘人员的专业知识、反应分析、沟通表达能力、工作阅历经验和对行业问题的认识等进行综合测试。

  (四)考察、体检、公示:

  按照适岗评价成绩占40%和面试成绩占60%比例,确定应聘者综合成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察和体检人选(总成绩相同时,取面试成绩高者)。考察或体检不合格的按总成绩依次递补。符合招录条件的,在中国通州网站上公示5个工作日。对公示无异议的,办理录用手续。

  (五)试用与录用:

  试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

  四、报名事项

  (一)报名及资格审查时间:

  2017年8月1日至8月10日(8:30~17:30)

  (二)报名方式与要求

  1.登陆中国通州网(www.tongzhou.gov.cn)、南通人才网(http://www.ntrc.gov.cn/)、通州人才网(http://www.tzrcw.gov.cn/)和智联招聘(http://ts.zhaopin.com/)公示公告栏目下载《南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2017年8月10日17:30前填写并发送至240526831@qq.com邮箱。

  2.  报名者请于8月10日下午17:30之前将报名资料送至一诺公司办公室。报名资料包括:《南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。如有特殊情况,可委托他人代送报名资料或将报名资料复印件快递至我司,原件在综合测试时带来即可。

  报名联系人:顾秋晨;联系电话:0513-68385081;联系地址:南通市通州区先锋自来水厂向南300米,一诺公司二楼办公室。

  3. 报名资料必须真实有效,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

  五、纪律与监督

  公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受先锋街道纪检、监察部门的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。设立监督举报电话:  0513-86672879。

  2017年8月1日

  附件1:一诺公司招聘工作人员岗位简介表.doc

  附件2:  南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表.doc


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