2017年绍兴市上虞区丰惠镇社会治理综合指挥平台招聘编外工作人员公告
因“四个平台”建设需要，计划在全区范围内公开招聘合同制工作人员2名，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
编外用工2名
二、招聘条件
1、具有上虞区常住户籍;
2、年龄35周岁以下(1982年8月1日以后出生)，身体健康、作风正派，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
3、具有全日制大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等文档操作，具有一定的沟通协调能力。
4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;
三、报名
1、报名时间：2017年8月8日 (上午9：00-11:00，下午14:00-16：00)。
2、报名地点：丰惠镇政府大院内政法综治办
联系电话：82823719 联系人：陈女士
3、报名资料：报名时需提供本人身份证、户口薄、学历证书等材料原件及复印件和本人近期免冠2寸彩色照片3张。提供虚假材料者，一经发现取消考试录用资格。
四、考试
根据报名人数多少决定考试形式。
1、报名人数在10人以上的，采用笔试和面试相结合的方式，按笔试分占50%，面试分占50%，记入总成绩。
2、报名人数在10人及以下的，采用结构化面试的方式。
考试时间、地点另行通知。
五、体检及考察
1、体检对象按招聘计划人数1：1的比例确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。
2、考察对象为体检合格人员，考察结果分为合格和不合格，考察不合格的，可按总成绩依次递补。
六、聘用及待遇
经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议试用期3个月后签定聘用合同，办理相关手续。聘用人员的工资待遇按上级有关文件执行。
已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。
上虞区丰惠镇人民政府
二○一七年八月一日
