安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘交通银行股份有限公司安徽省分行外包服务人员，有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
1、公开、公平、公正；
2、充分竞争，择优录取；
3、人岗匹配，服从调剂；
4、近亲属回避。
二、招聘岗位及人数
岗位 | 人数 | 工作地点 |
零售客户经理协理 | 5 | 交通银行安徽省分行 |
三、招聘条件和任职资格
岗位 | 服务职责 | 服务资格 | 岗位待遇 |
零售客户经理协理 | （一）客户拓展 | 1、全日制大专及以上学历； | 综合成本3-7万元左右（含工资、绩效、个人社会保险费） |
四、招聘程序
1、报名时间及信息发布
1）即日起至2022年6月 30日 17:30（以邮件发出时间算），若投递情况不佳的，可以适当延期或核减相应招聘人数，如有需要则具体以补充公告发布为准；
2）皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）发布招聘公告。
2、个人报名
1）应聘者须填写《招聘人员报名表》（见附件1，提交材料时需要电子版）；
2）提供本人身份证、学历证明原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张；
3）将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：3003719340@qq.com（安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱）；
4）资格及条件符合者，将由安徽皖信人力资源管理有限公司以短信或电话形式通知面试相关信息；
5）应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试及聘用资格。
3、面试
面试综合考察。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体面试安排将另行发布通知，请考生关注网站公告。
4、考察
对已收到拟录用通知初选人员先进行个人征信考察。因个人放弃个人征信考察环节、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。
五、聘用及管理
1、聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系；
2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担；
3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、其他
1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招，补充有效期为半年；
2、咨询电话：胡老师0551-63410617。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年6月22日
