为了加强对吉林靖宇国家级自然保护区的管护力度，提高矿泉水资源管护效率，增强巡护队伍的建设，经保护区管理局党组研究决定,拟招聘八名保护区巡护人员，公告内容如下：
一、招聘计划
1.招聘岗位：吉林靖宇国家级自然保护区巡护员。
2.招聘名额：8名。
注：岗位设置
3.开考比例：本次招聘，各岗位均不设开考比例。
二、报名条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，勤勉敬业，乐于奉献。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3.热爱自然保护区事业，有良好的团队协作精神和责任担当意识;自愿到保护区做巡护员工作。
4.身体健康，方向感强，胜任野外工作，具有正常履行巡护职责的身体条件。经过培训能初步掌握相关的法律、法规、规章及相关政策，能独立完成巡护、巡护记录填写和巡护软件操作等工作。
5.户籍要求:户口所在地为靖宇县。
6.退役军人优先。
三、岗位职责
1.负责保护区的火山矿泉、森林植被、野生动植物、以及土地矿产等自然资源和生态环境的巡护工作。巡护期间做好影像资料拍摄留存，巡护记录填写等。
2.及时发现、制止保护区内矿坏自然资源和生态环境等违法违规行为，并向上级有关部门报告。
3.宣传自然保护区各项法律、法规及政策。
4.完成单位交办的其它工作任务。
四、用工形式及工资福利待遇
1.本次招聘人员的性质为合同制巡护员，合同期一年，其中试用期3个月,试用期不合格的由靖宇县迪雅人力资源有限公司解除合同。
2.野外巡护工作条件艰苦，需24小时驻站值班开展巡护工作，保护站提供集体男性宿舍。
3.从县城至林海保护站交通工具及费用由个人负责，巡护期间单位提供巡护车辆，巡护期间伙食自理。
4.工资和福利待遇:巡护队长工资3900元/月(包含:单位、个人五险承担部分)发放，巡护员(文职)3400元/月(包含:单位、个人五险承担部分)发放，普通巡护员3400元/月(包含:单位、个人五险承担部分)发放。
五、日常管理
巡护人员日常管理由吉林靖宇国家级自然保护区管理局与靖宇县迪雅人力资源有限公司共同管理。
六、招聘纪律
1.本次招聘必须严格按照有关规定，规范招聘程序，确保公开招聘的公平公正。
2.报名证件：本人近期小2寸正面免冠彩色(红底)照片1张及电子照片;身份证、户口本、学历证书、特殊要求的执业证书及资格证书原件及复印件。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时间： 2022 年7 月 27 日-- 8月 3日 16点止。
5.报名地点：靖宇县新兴南路东(金盛元沿街商铺A栋000219室)迪雅人力资源公司。
6.联系人 ：徐*吉。
7.联系电话：130****7939。
