2022年温州市市县联合公开选调公务员公告发布，分为市级机关公开选调职位和县乡机关公开选调职位两类：市级机关公开选调共计31家单位、50个职位、73名选调计划；鹿城、乐清、瑞安、永嘉等县（市、区）同步开展县乡机关公开选调。
市级机关公开选调报名范围：
全市各级机关和省部属单位在温机构中已登记并在编在岗的公务员。经上级公务员主管部门同意，温州市黄龙强制隔离戒毒所“戒毒民警”职位同时面向全省监狱（戒毒）系统的在编在岗公务员［公告发布之日前本人户籍（或原户籍）在温或者配偶（或父母）在温工作生活，且本人符合报名资格条件的］。
县乡机关公开选调报名范围和报考资格条件详见有关县（市、区）选调公告。
报名：
报考人员通过网络报名，报名完成后需通过组织审核。报名时间：10月25日12:00—10月28日12:00（以选调单位电子邮箱收到时间为准，超出报名时间的视为无效报名）。
下载载打印准考证时间：11月3日14:00—11月5日9:00。
考试：
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分。经批准，选调单位可以笔试、面试单独命题，也可以根据需要增加职位业务水平测试（测试成绩占笔试成绩的50%），单独命题和职位业务水平测试设置情况详见相关职位表。
笔试由市公务员局统一组织，县乡机关公开选调考务工作由当地公务员主管部门负责。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开选调职位的考试科目为综合应用能力测试，满分为100分。部分选调职位笔试增加职位业务水平测试（满分为100分），加试的考务工作由相关选调单位负责。
笔试时间：
11月5日上午9:00—12:00 综合应用能力测试
下午14:30—17:00 部分选调职位加试
面试由市县两级公务员主管部门组织实施。面试主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的取消选调资格。
详情查看：2022年浙江温州市市县联合选调公务员73人公告
