江西省投资房地产开发有限责任公司招聘3人公告

文章摘要

根据实际工作需要,我公司拟于近期面向社会公开招聘法务岗、人力资源高级主管各1名,现将招聘有关事项公告如下:一、公司简介江西省投资房地产开发有限责任公司成立于1992年,是隶属于江西省投资集团有限公司的国有 ...

根据实际工作需要,我公司拟于近期面向社会公开招聘法务岗、人力资源高级主管各1名,现将招聘有关事项公告如下:    

一、公司简介

江西省投资房地产开发有限责任公司成立于1992年,是隶属于江西省投资集团有限公司的国有全资子公司,具备二级房地产开发资质。

公司始终秉承“精诚立业、精品立事”的核心价值观,经过廿余载的辛勤耕耘,完成了从无到有,从小到大的历史转变,创立并塑造了“春天”系列高品质楼盘品牌,相继开发了央央春天、红谷春天、上林春天、锦苑春天、溪湖春天、锦绣春天等多个房地产项目,多次获得国家、省、市优秀楼盘、房地产示范项目等殊荣。

二、招聘岗位及人数

法务岗、人力高级主管、驾驶员各1人

三、岗位要求和条件

(一)法务岗

1.岗位职责

(1)协助企业执行国家法律、法规,参与重大经营决策,提出法律意见;

(2)审核企业的各类合同及对外文书;提供法律咨询,开展法治宣传教育工作;

(3)对企业的增减注册资本、重大资产处置、股权转让、合资合作、对外担保、项目招投标、改制重组、企业上市、分立、合并、破产、解散等重大事项进行法律论证,提出法律意见;

(4)负责公司法律纠纷案件的管理工作;

(5)负责外聘律师管理和法律风险管理工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,法学专业;

(2)具有3年以上法务相关工作经验;

(3)具有较强的公文处理和综合写作能力、语言表达能力、执行能力、组织协调能力;

(4)身心健康,责任心和原则性强,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

(二)人力高级主管
  1.岗位职责
  (1)协助起草和修订人力资源等相关管理制度;
  (2)协助做好年度薪酬总额预结算报告的编制、招聘、培训等相关工作;
  (3)协助推进“三项制度”改革,科学编制“三定”方案和薪酬体系,落实绩效考核管理目标;
  (4)协助推进干部队伍建设,搭建具有市场竞争力的人才梯队;
  (5)协助开展干部管理相关工作;
  (6)完成领导交办的其他工作。
  2.任职要求
  (1)年龄40周岁以下,中共党员,身心健康;
  (2)研究生人力资源管理及相关专业毕业,应有1年及以上工作经验;大学本科人力资源管理及相关专业毕业,应有3年及以上工作经验;
  (3)具有3年及以上房地产行业人力资源管理或大型企业人事改革工作经验者优先;
  (4)具有较强的干事担当魄力和较高的协调沟通能力、综合写作能力;
  (5)责任心和原则性强,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

(三)驾驶员

1.岗位职责

(1)懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排;

(2)负责车辆安全检查等工作,规范驾驶,保障车辆的行驶安全。

2.任职要求

(1)35周岁以下、实际驾龄5年以上、具有C1以上驾驶执照;

(2)驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;

(3)身体健康、品貌端正;

(4)无重大事故、无犯罪记录。

四、薪酬福利

(一)薪酬面谈;

(二)缴纳五险一金;

(三)享受双休、法定节假日、带薪年假,提供健康体检。

五、报名时间

本次招聘不设报名截止时间,招满为止。考试时间、地点另行通知。

六、报名方式

本次招聘工作为线上报名,符合条件的人员请通过以下方式报名:

(1)登陆江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)搜索本企业并发送简历;

(2)填写《江西省投资房地产开发有限责任公司员工招聘登记表》,并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件,学信网验在线验证报告,通过电子邮件发送至641364827@qq.com,邮件主题以“姓名-应聘岗位名称”命名。

(3)未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。

七、招聘流程

招聘信息公告发布后,由江投地产公司根据报名情况组织招聘,按资格审查、笔试、面试、综合考察、组织决策、公示、体检、录用等程序进行招聘,具体时间另行通知。

八、联系方式

联系人:何女士 0791-86391681

附件:江西省投资房地产开发有限责任公司报名登记表

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