长治市潞州区医疗集团成立于2020年12月，由潞州区二级甲等综合医院潞州区人民医院牵头组建，下辖8个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心，承担着全区人民的医疗、急救、保健和健康教育等公共卫生服务任务。
集团PCR实验室设在潞州区人民医院，于2022年1月正式投入使用，检测能力为日检17000管，日检万管移动核酸检测车于3月份正式投入使用，配置先进的检测仪器，全自动分杯系统、移液系统、PCR分析系统等设备。
为推动集团全面可持续高质量发展,加强集团人才队伍建设,根据集团当前疫情防控及业务发展需求，现紧急招聘PCR实验室聘用制工作人员。
现就招聘有关事项公告如下：
01招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、择优聘用的原则。
02招聘计划 为了更好的完成潞州区常态化全员核酸检测任务，长治市潞州区医疗集团招聘聘用制工作人员21名，招聘公告在长治市潞州区人民医院公众号发布。 03招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、满足岗位所需要的其他条件。
具体招聘岗位和要求如下：
04招聘程序 1.报名时间
2022年11月12日08:00——2022年11月16日18:00，共计5天。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式，应聘者自行下载填写《长治市潞州区医疗集团2022年招聘工作人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱（czslzqrmyyrsk@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《长治市潞州区医疗集团2022年招聘工作人员报名表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、岗位所要求的资格证、身份证、报到证、学信网的学历认证、学位认证，并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。
3.资格审查
报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。
4.能力测试
（1）岗位招聘数与报名人数比例大于等于1∶3时，能力测试采取笔试+面试方式进行，按照综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%计算总成绩，笔试成绩需达到60分方可进入下一环节，若比例小于1∶3时，直接进入面试环节。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节。
（2）能力测试时间和地点等相关事宜另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
5.体检、考察、手续办理
体检、考察等环节另行通知。
资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。
6.录取
应聘人员体检合格后，一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，大专、本科学历试用期三个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。
7.待遇
（1）工资待遇不低于山西省最低工资标准；
（2）按规定缴纳社会保险。
8．联系方式
潞州区医疗集团人事科 联系电话：0355-2040143
