中日友好医院公开招聘工作人员的公告

文章摘要

中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院。根据医院事业发展需要,面向社会公开招聘编制内工作人员3名,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位岗位名称学历要求专 ...

中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院。根据医院事业发展需要,面向社会公开招聘编制内工作人员3名,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位


岗位名称

 学历


要求

 专业要求

 人数

 其他要求

 

呼吸与危重症医学科(PCCM)医师

 博士


研究生

 临床医学(1002)

 1

 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);呼吸病学研究方向;中级职称;2年以上三甲医院呼吸病相关工作经历。

 

肾病科医师

 博士


研究生

 临床医学(1002)

 1

 年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生);肾病学研究方向;中级职称;5年以上三甲医院肾病学相关工作经历。

 

科技中心


研究人员

 博士


研究生

 临床医学(1002)


基础医学


(1001)

 1

 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);中级职称;2年以上三甲医院或国家级科研院所工作经历。

 

专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。


二、基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守中华人民共和国宪法和法律;


3.具备良好的道德品行;


4.身体健康,胜任岗位要求;


5.北京市常住户口或具备北京市落户条件。


三、招聘程序                    


招聘工作按照个人应聘、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用的流程进行。


(一)个人应聘


1.应聘时间:即日起至2022年12月6日。


2.简历投递方式:请在我院官方招聘网站按要求投递在线简历,网址:http://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。


3.请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报错报等所致的一切后果由个人承担。


(二)资格审查


按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查,审查通过者通知参加面试。面试比例不足1:3,经单位领导班子集体研究决定,是否按照实际通过资格审查人数组织面试。


(三)面试


面试时间、地点另行通知。面试成绩为百分制,面试合格分数线60分。


(四)考察和体检


将应聘人员的综合情况及考试结果上报医院领导班子集体研究,按照面试成绩由高至低的顺序等额确定考察人选,进行组织考察。考察合格后,进行体检。


体检或考察未通过的或因个人原因放弃的,按照面试成绩由高至低的顺序递补进行体检、考察。


(五)公示


确定拟聘用人员后,通过招聘公告发布渠道对拟聘人员情况进行7个工作日的公示。


(六)聘用


公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。


四、其他


(一)咨询电话:010-84205702。


(二)联系地址:北京市朝阳区樱花东路2号,中日友好医院组织处(人事处)401室,邮政编码:100029。


中日友好医院组织处(人事处)


                        2022年11月28日


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