2015年江苏省苏州市常熟市支塘镇综合执法局招聘劳动合同制人员公告
事业单位招聘考试网2015年10月21日讯：因工作需要，支塘镇综合执法局面向社会招聘劳动合同制工作人员(综合执法协管员)12名，具体如下：
一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘条件：
1、男性、大专以上文化程度、1985年1月1日以后出生;
2、支塘镇户籍或常住支塘镇的本市户籍人员;
3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作。
4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。
5、无违法犯罪记录。
三、招聘日程安排：
1、报名时间、地点：2015年10月26至11月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外)。支塘镇组织人事办公室，电话号码：51929236。
报名时随带：
①本人户口簿、常住证明(常住支塘镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具)身份证原件及复印件1份;
②学历证明原件和复印件1份;
③个人近期免冠一寸彩色照片2张;
2、面试：面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分;
面试时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrcsc.com)公告栏通知。
3、共产党员，复退军人，加1分。
4、体检：体检时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrcsc.com)公告栏通知。
5、录用：报考者一旦被录用，支塘镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的，可根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
四、工资褔利待遇和岗位性质：
本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为45000元左右(含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险金及公积金个人承担部分)。
单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。
常熟市支塘镇综合执法局招聘劳动合同制工作人员报名登记表常熟市支塘镇组织人事办公室
2015年10月20日
