文章摘要
为进一步提升阿克塞县医疗服务质量，解决阿克塞县人民医院工作人员短缺问题，建设一支数量充足、结构优化、素质优良的卫生工作队伍，现面向社会公开招聘工作人员，特制定如下实施方案：一、招聘原则坚持德才兼备的用 ...
为进一步提升阿克塞县医疗服务质量，解决阿克塞县人民医院工作人员短缺问题，建设一支数量充足、结构优化、素质优良的卫生工作队伍，现面向社会公开招聘工作人员，特制定如下实施方案：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。本次计划为县医院招聘5名工作人员（其中专业技术人员3名，其他工作人员2名）。本次招聘的人员由县医院直接管理使用，不占用事业编制，不具有事业编制干部身份，具体招聘人数、岗位、基本条件等详见岗位简表。1.遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；2.具有岗位所需的资格条件及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；（1）年龄在30周岁以下（1993年6月1日及以后出生）；（2）具有国家承认的护理专业大专及以上学历（毕业证取得时间须为招聘公告发布之日前）；（3）持有执业证、资格证的人员同等条件下优先聘用（总成绩相同情况下）；（1）年龄在45周岁以下（1978年6月1日及以后出生）；（3）具有国家承认的初中及以上学历（毕业证取得时间须为招聘公告发布之日前）；（1）年龄在45周岁以下（1978年6月1日及以后出生）；（3）具有国家承认的初中及以上学历（毕业证取得时间须为招聘公告发布之日前）；1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。发布招聘公告，组织报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。5.报名要求：报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请材料要真实准确，报名信息一经提交，不得更改。报名信息中误报、错报等问题产生的一切后果由应聘人员自行承担。（1）《阿克塞县人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》（见附件）；（2）有效身份证件、户口簿、毕业证原件及复印件1份，需同时提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，且在线验证码在有效验证期内）1份，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名；（5）纪检部门、社区、公安机关出具的无违法乱纪相关证明及附件。提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。7.报名截止时间为2023年6月8日下午18∶00，未按规定时间报名的视为自动放弃。报名结束后，由阿克塞县人民医院成立招聘工作领导小组，会同阿克塞县卫健局、人社局组织人员对报名人员实行资格审查，资格审查合格者进入面试程序。资格审查不合格者取消应聘资格，及时告知报名人员，并说明理由。《岗位简表》所公布的岗位随着人员录用自动核减直至为零。《岗位简表》所公布的岗位有空缺时，按工作需求，每年进行一次招聘。1.面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质能力。2.面试时间和地点：以《面试通知书》为准，参加面试的考生必须携带《面试通知书》和有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供派出所证明），两证不全者不得参加考试。3.《面试通知书》领取时间及地点：2023年6月9日统一在阿克塞县人民医院院办室领取，时间为上午09∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。综合成绩=面试成绩+加分项。由阿克塞县人民医院负责解释。政审对拟聘用人员进行全面考察。由阿克塞县人民医院成立招聘工作领导小组，会同阿克塞县卫健局、人社局组织人员对报名人员进行政治审查，主要包括本人近三年的政治表现情况，部分情况复杂的需提交公开招聘领导小组会议研究确定，政审不合格或放弃政审的，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。政审时间另行通知。政审考察合格人员确定为体检人选。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。体检时间另行通知。根据综合成绩和体检、政审结果，择优确定拟聘用人选，由卫健局党组报人社局备案，面向社会公示，公示5天，公示结束后，由人社局落实待遇。1.聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格人员，由县医院与本人签订聘用合同，合同期限为1年1签。聘用合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。2.聘用人员一律按聘用合同制管理，不占用机关事业单位编制，不具有公职人员身份，薪酬按现有长期临聘工作人员薪酬标准执行，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业等各项社会保险，不享受国家工作人员相关待遇。3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作岗位或严重违纪的，予以解聘。县医院每年对聘用人员的工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依照相关程序予以解聘。4.聘用人员如无特殊情况，不得调离岗位，否则中止长期临聘待遇。本次临聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事此次招聘的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消应聘资格;应聘中出现违纪违规行为的，参照有关规定进行处理。1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。2、考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照综合成绩由高分到低分依次递补。3、本次应聘不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。附件：1.《阿克塞县人民医院公开招聘人员岗位简表》
