来宾市电子政务中心根据工作需要，现面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名，全面考核，公平竞争，择优聘用。
二、招聘岗位
(一)网络管理员1人
主要协助技术主管负责全市电子政务规划、建设、管理、推广、应用、日常运维等相关工作。负责网络及计算机等有关设备的管理、维护等工作。
(二)网站管理员1人
主要负责门户网站及所辖网站的建设、规划、设计、管理和内容保障。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，政治素质好，有一定的政治理论水平，未受过党纪、政纪处分;
2.品行良好，个人行业信用档案无不良记录;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合职位回避的有关规定;
5.现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)网络管理员职位要求
1.大学专科及以上学历，电气信息及电子工程类、计算机科学与技术类专业;
2.掌握网络总体设计，网络拓扑结构设计、网络地址规划、网络安全设计和网络管理设计等;
3.具有以下至少一项实践经验：⑴路由器，交换机、防火墙等网络设备的配置与管理;⑵搭建网络服务器windows系列服务器软件;⑶安装维护Oracle、DB2、SQL等数据库软件;⑷安装调试存储阵列，入侵检测等网络安全防护设备;
4.了解网络安全管理知识，具备一定网络设备检测,故障诊断和处理能力;
5.不超过35岁为宜，中共党员或具有网络、服务器管理工作经验优先。
(三)网站管理员要求
1.大学专科及以上学历，软件、网站开发、设计等相关专业，具备网站建设或管理等相关经验;
2.熟悉Photoshop、Flash、Fireworks等设计制作软件;
3.熟悉html语言，了解PHP、ASP、JAVA等网络编程语言，能够进行网页制作，能够独立完成网站的布局规划和网站切图;
4.熟悉网站管理维护，熟练使用办公自动化设备，具有一定的文字水平和阅读能力;
5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量。
四、报名和资格审查
(一)报名时间：2017年10月1日-10月20日。
(二)报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式，不接受邮寄报名，不设现场报名。报名者从网上下载报名登记表，按要求填表并提交到电子邮箱：dzzwzx@laibin.gov.cn，请注明应聘岗位。
(三)资格审查：来宾市电子政务中心对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，并电话通知符合条件人员参加考试。
五、考试
来宾市电子政务中心定于2017年10月下旬组织有关考试，具体时间和地点另行通知。
接到考试通知后，请携带个人身份证、学历证书(原件、复印件两份)及相关资格证书(原件、复印件两份)到指定地点参加测试，不符合条件者，一律取消考试资格。
六、聘用管理及待遇
本次招聘人员均属编外聘用，按照有关规定办理人员聘用手续，实行一年一聘，聘期一年，试用期3个月。合同期满，用工单位根据需要及聘用人员表现确定是否继续聘用。用工单位按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会五保、住房公积金，聘用人员工资待遇按有关规定执行。
工资待遇按原电子政务中心外聘人员待遇等同实施,按照国家规定参加社会保险，享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。
七、联系方式
不明事宜请联系来宾市电子政务中心，联系人：鄢富武，联系电话及传真：0772-4278751，18978201565。
来宾市电子政务中心
2017年9月30日
