一家综合性民营人力资源服务机构。业务范围涵盖：劳务派遣（外包）、企业培训、职业技能培训、安保物业服务、咨询管理、产业孵化、实业投资、职业介绍等。
一、驾驶员（1名）
岗位要求：
1.男性，高中及以上学历，年龄35周岁以下，驾龄5年以上；
2.行政司机经验两年以上，熟悉商务礼仪，熟悉市区及州县道路，可以接受出差，家住西区优先。
岗位职责：
1.为集团领导出行及公务用车提供出行服务；
2.车队队长安排的其他工作。
薪资待遇：月薪3.5-5K+公里补贴。
晋升渠道：驾驶员-车队队长。
二、出纳（2名）岗位要求：
1.女性优先， 年龄35周岁以下，大专及以上学历，财务管理相关专业；
2.三年以上相关工作经验，有较强的执行力和沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责现金和银行业务工作；
2.负责所辖公司各类员工工资发放、社保税票投递；
3.登记、核对现金日记账和银行存款日记账工作。
薪资待遇：4-6K。
三、人力资源专员1名 （工作地点民和）
岗位要求：
1.35周岁以下；大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.两年以上人力资源管理经验，劳动关系模块工作有娴熟的处理技巧；
3.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，能熟练应用办公软件。
岗位职责：
负责劳务项目实施管理，对接劳务项目甲方负责人，做好人员配置、人员异动、入职、劳动关系、社保薪酬、争议处理、档案资料收集等服务工作。
薪资待遇：3-5K。
晋升渠道：专员-主管-经理。
四、人力资源专员1名 （驻中国移动青海分公司驻厂专员）
岗位要求:
大专及以上学历，40周岁以下，人力资源或相关专业优先，有两年以上人力资源方面的工作经验，沟通能力强，服务意识好，做事稳妥。
岗位职责：
负责项目日常管理及进度跟进，包括空缺人员招聘，入离职手续办理、员工档案建立，薪资核算，社保增减对接；差费、住宿费及其他费用数据核对，协助甲方处理其他日常对接事宜等工作；
薪资待遇：3.5-4k，缴纳五险一金，朝九晚五，周末双休，有通勤车；
工作地点：
城东区中国移动通信集团青海分公司
以上岗位：一经录用签订劳动合同，统一实行2个月试用期，试用期满考核合格予以缴纳五险一金，享受公司午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、学历津贴、职称津贴、节日福利及年终奖，依法享受婚假、产假、丧假、带薪年假以及公司各类自主福利假期。
工作地点：西宁市城西区新宁路36号（省投资集团办公大楼七楼）；
联系人：张老师
联系电话：0971-6361281；
