一、驻点客服（德令哈）
工作地点：德令哈税务局
岗位职责：
1、解决所负责区域纳税人售后问题；
2、负责公司产品的销售及推广。
任职要求：
1、家庭常住地为海西州德令哈；
2、年龄25-35岁之间，具有客服工作经验者或财税工作经验者可优先考虑。
应聘须知：
1、公司有完善的培训体系，需在西宁培训两周左右正式上岗（培训期间带薪培训）；
2、试用期2个月，培训期间住宿问题需自行解决，转正后将报销住宿费用。
二、市场经理
岗位描述：
1、编制市场调研计划，组织开展调研工作；
2、拓展业务、开发新客户，指导和服务新、老客户；
3、根据经营目标，制订并实施年度营销、品牌宣传策划方案；
4、建立和维护与政府相关部门、重要客户等的关系；
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、专科及以上学历，市场营销、经济管理相关专业；
3、掌握一定的商务谈判技巧，了解信息化项目的运作流程，具备收集和独立开拓客户资源的能力和经验；
4、有一定的政府或企业人脉；
5、具有较强的沟通能力，快速学习能力、和沟通研判能力；
6、善于协调客户关系，心态积极向上，正能量，能够适应出差。
三、人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、及时完成总部要求提交的各类文件。
任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、至少3年以上同岗位工作经验，专业知识扎实，具有中级职称资格优先考虑；
3、具有较强的抗压力。
联系人：侯老师18309785269（微信同）
