银川经开发展集团有限责任公司招聘公告

1.受过刑事处罚的;

2.受过党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的。

本次公开招聘主要包括以下7个环节:报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及聘用。

1.报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

报名时间:2024年1月5日—1月18日(上午9:00—下午6:00)

2.报名地点:银川经开发展集团有限责任公司党群和人力资源部。(六盘山路与亲水大街交叉处,银川数字经济产业园三期4号楼3楼)

3.报名须提交以下材料:

(1)本人签字的《报名表》(含一寸蓝底照片)一式二份(见附件);

(2)本人身份证复印件1份;

(3)最高学历毕业证及学位证书(若有)复印件1份;

(4)学信网学历认证报告1份(认证时效内);

(5)获奖(荣誉)证书(文件)原件及复印件;

(6)专业技术资格证书、执业资格证书等资格证书复印件1份;

(7)其他能证明可胜任所应聘岗位或工作能力的材料。

报名结束后根据收到的报名资料,集团公司人事工作领导小组即组织对报名人员资格进行审查。

通过资格审查的应聘人员,集团公司将以通话方式通知笔试时间和地点。接到笔试通知的应聘人员凭本人身份证参加笔试。

1.笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为公共基础知识和岗位专业知识。

2.笔试时须携带个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。

1.根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。

2.面试成绩满分100分,采取结构化或半结构化面试的方式进行。内容为综合素质(包含职业形象、素养及语言表达等),专业能力。具体应试规则、内容、要求等信息面试现场公布。

3.面试时间及地点另行通知。

1.招聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据招聘总成绩由高到低,按1:2的比例确定考察人员(与进入考察最后1名人员总成绩并列者一并进入考察,不受比例人数限制)。根据考察结果,由集团公司人事工作领导小组研究讨论后确定拟聘用名单,报集团公司党委研究审定。

2.遵循“择优录取、人岗匹配”的原则,经笔试、面试、考察综合评估,考察人员综合能力及岗位胜任力与招聘岗位匹配度较低的,将取消录用资格,并不予以递补。

拟聘用人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,按照总成绩由高到低依次递补。

拟聘用人员名单将在银川经开区官方网站公示5天,公示期满无异议者,由用人单位银川数字经济产业运营有限责任公司与拟聘用人员签订正式劳动合同并约定试用期,试用期间只发放试用期工资。试用期满,经考核合格转正后,薪酬待遇按照公司薪酬管理有关规定执行。

(一)本次招聘工作将在集团公司纪检部门的全程监督下进行。负责招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的,应当回避。

(二)应聘人员应对所提供的信息及相关资料的真实性负责。所录用人员正式入职后若存在其实际情况与招聘时所填写资料信息不符的,将按照有关规定予以处理。