一、招聘原则
（一)坚持公平、公开、公正原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则；
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合各招考岗位的年龄、学历、专业等要求；
3.应聘时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用。
三、招聘岗位、条件及人数
1.副总经理1人
1.1岗位职责
（1）业务管理：协助总经理管理和公司运营业务，制定并执行项目的发展战略和年度计划。
（2）决策与规划：参与制定公司的经营规划，并根据市场动态、行业状况等制定板块的发展规划和年度计划目标。
（3）组织与协调：负责组织各板块的日常工作，协调各公司和其他部门之间的关系，建立健全高效的组织体系和工作体系。
（4）外联工作：负责与相关的重要职能部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。
（5）汇报工作：向总经理汇报各板块的管理状况和经营状况，以及完成总经理交办的其他工作。
1.2任职要求
（1）工作经验：在建筑或相关领域有10-20年工作经验，并曾在类似职位上表现出色。
（2）技能与能力：需要具备出色的人际交往能力、领导力、决策制定和问题解决能力。精通建筑业务，能够进行有效的项目管理，并了解公司的运营和战略目标。
2.项目经理2人
2.1岗位职责
(1）熟悉本专业的法律法规、规范、技术标准、执行企业有关规章制度、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，完成项目管理的各项指标。
（2）负责处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合；
(3）负责组织编制工程项施工组织设计、包括工程进度计划和技术方案、制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施等工作；
(4）负责工程质量和安全的过程控制、组织有关人员向分包单位和施工人员进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理工作等工作；
（5）负责项目的变更、工程索赔的编制、内部初审、竣工验收和工程竣工决算等工作；
2.2任职要求
(1）全日制专科及以上学历；
(2）党员优先；
(3）工民建、建筑学、工程管理类等相关专业，10年以上施工管理工作经历；(4）年龄40岁以下，工程类中级以上技术职称，持有国家注册二级建造师以上证书;
（5）熟悉施工企业运营流程；
(6）拥有较强的项目管理、工程施工、业务处理能力以及良好的人际沟通能力。
3.技术员3人
3.1岗位职责
（1）负责编制施工组织设计和各专项施工方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划等工作；
（2）负责施工过程中的质量检查及项目施工测量工作、观测记录的填写等工作；
（3）负责对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，向各班组进行各分部分项工程技术交底和安全交底等工作；
（4）负责图纸会审及技术核定工作，绘制项目竣工图，认真配合好项目经理的工作；
（5）负责做好分部、分项成本核算工作，据实出具各分包单位工程结算书；
3.2任职要求
（1）全日制专科及以上学历；
（2）建筑、水利、工程管理类等相关专业，5年以上施工工作经历；
（3）年龄35岁以下，工程类中级以上技术职称，持有国家注册二级及以上建造师证书；
（5）可以独立的完成建筑工程施工技术的管理工作，熟悉水利、市政工程等其他专业工程施工技术作业。
（6）拥有较强工程施工现场管理、技术实操、协调沟通、团队协作能力；
（7）需服从公司的工作安排，能随项目部驻施工现场工作。
4．资质维护人员1人
4.1岗位职责
（1）主要负责公司资质管理、资质变更、延续、申报等工作。
（2）熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作。
（3）熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。
（4）熟悉建筑企业各类人员配备要求，掌握公司相关注册人员、管理人员、职称人员、三类人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备及项目建设要求。
（5）负责组织公司人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
（6）负责公司建筑、水利、市政、电力类的投标项目的投标文件制作。
（7）完成领导交办的其他工作。
4.2任职要求
（1）大专以上学历，管理类或相关专业毕业；
（2）具有建筑施工企业工作经验；
（3）熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
（4）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，有较好的服务意识。
5．实习资料员1人
5.1岗位职责
（1）负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
（2）负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
（3）负责周工作计划、月度工作简报等公文整理；
（4）完成上级交办的其他任务。
5.2任职要求
（1）大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
（2）可接受应届毕业生；
（3）熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
（4）具有良好的团队合作精神，责任心强；
（5）工作有条理，有较强协调能力。
6.安全员1人
6.1岗位职责
(1)负责指导公司各基层承包单位、各在建工程的安全生产工作等工作；
(2)负责具体组织安全检查、监督安全交底、安全专项治理、安全达标活动及安全生产标准化等工作；
3)负责落实公司安全培训教育计划，负责组织公司所属的基层承包单位的安全演练演习，相关考核考试等工作。
6.2任职要求
(1)全日制专科及以上学历；
(2)党员优先；
(3)工民建、建筑学、管理类等相关专业，10年以上安全员工作经历；
（4)年龄50岁以下，工程类中级以上技术职称，须持有各类专业安全员证书及安全生产考核合格证书，持有国家注册安全工程师证书者优先；
(5)熟悉施工企业安全管理、检查流程，能独立的完成企业安全管理资料和施工项目安全管理资料的填写；
(6)拥有较强的业务能力、责任心以及良好的人际沟通能力。
（7）参与过省级、市级安全文明工地评选的人员优先录用。
（8）需服从公司的工作安排，并随项目部驻施工现场工作。
7.工程部职员1人
7.1岗位职责
负责公司各类的合同管理、结算等工作。
（2）负责跟踪各项目实时进度，按月汇总各项目已完工程量报表，为分包单位结算提供依据等工作。
(3)负责参与合同谈判、总承包合同及相关协议的签订等工作。
7.2任职要求
（1）全日制大专及以上学历;
（2）党员优先;
（3）具有建筑工程施工管理和合同管理经验，3年以上相关工作经历;
（4）年龄40岁以下，工程类中级以上技术职称，持有国家注册二级建造师证书;
（5）熟悉施工企业招投标、合约管理、项目经营、计量结算等流程;拥有较强的责任心、业务能力以及良好的人际沟通能力。
8.材料设备部3人
内勤工作人员1人
工作职责
（1）正确核定各类项目工程施工及材料领用。及时做好材料领、退料及核销工作。
（2）做好日清、月结、定期盘点工作，做到帐实相符、帐帐相符。
（3）配合公司职能部门，定期核对帐簿，及时做好月末的报表工作。
（4）建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
（5）负责采购合同台账登记、造册
（6）负责合同签订后的盖章、纸质和电子版归档工作。
（7）负责对各种表格及文件资料的整理、留存、发放工作。
（8）参与供方合格评价，合格供方名录的建立。
任职要求
（1）年龄45周岁以下；
（2）学历:全日制大专及以上学历；
（3）具备三年及以上工作经验；
（4）具备良好office操作技能，沟通协调能力、责任心强；
9.材料采购人员2人
工作职责
（1）及时采购物资，采购货比三家，辅助材料采购成本逐年下降；
（2）配合工程部进行新材料的试用及认定工作寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、走点关键材料供方必须进行审核、评估；
（3）建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新做好合格供方的评走工作；
（4）编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
（5）参与供方考察、接待、洽商、记录工作。
任职要求
（1）年龄45周岁以下；
（2）学历:全日制大专及以上学历；
（3）具备三年及以上采购工作经验；
（4）具备良好office操作技能，沟通协调能力、责任心强；
（5）需服从公司的工作安排，并随项目部驻施工现场工作；
10.质检员1人
岗位职责
（1）执行国家颁发的安装工程质量检验评估标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权；
（2）负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况；
（2）负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录；
（4）及时反馈检验过程中的各类质量问题 ，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作；
（5）按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求；
任职要求
（1）具有大专以上文化程度和专业知识；
（2）有丰富的实际工作经验；
（3）细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力；
（4）能适应驻外施工现场工作；
四、工作地点
内蒙古巴彦淖尔市
五、薪酬待遇
薪资面议，公司提供五险一金、绩效奖金、通讯补助、职称补助、证书补助、取暖补助、带薪休假等。
六、招聘程序
按照发布公告，报名资格审查(初审、复审）、考察、公示、体检、入职等程序进行。
（一)报名流程、方式
1.公告时间：2024年2月19日
2.报名时间;自本招聘公告发布之日起，视招聘情况截止。
3.报名方式：
符合招聘条件井有意向应聘者，填写 《应聘人员信息登记表》，准确填写本人联系方式，井提供以下材料，统一保存在一个文件夹内后压缩成文件包，作为附件发送至本邮箱。
（1）个人电子版简历(请确保您履历的真实性）
(2)相关学历毕业证、学位证及应聘岗位相关资格证书电子版，合成一个PDF文件：
(4)最新学信网学籍/学历在线验证报告。
4.资格审查
报名结束后公司统一根据招聘条件及岗位需求，对应聘人员的基本信息审查筛选。
七、其他事项
公司地址：临河区江南华府东区东北角附属楼
简历投递邮箱：nmgxinze@163.com
咨询电话：0478-8901443
咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午15:30-17:30.
（应聘人员请将简历按照“姓名＋应聘岗位”格式投递至上述邮箱）
内蒙古鑫泽建设工程有限公司
2024年2月20日
