文章摘要
为加快重庆广播电视集团（总台）所属重庆广播新媒体转型步伐，现面向社会招聘2名新媒体人才。具体内容如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为和其他不 ...
为加快重庆广播电视集团（总台）所属重庆广播新媒体转型步伐，现面向社会招聘2名新媒体人才。具体内容如下：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为和其他不良记录。（二）有良好的政治素质和道德品行，热爱党的宣传思想文化事业。（三）有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。（五）拥有新媒体领域工作实操经验，年龄在 35 岁（含）以下，性别不限。对于能力特别突出者，可适当放宽条件限制。1、根据新媒体平台的特性，分析数据并反馈，总结经验，建立有效的运营手段以提升用户活跃度与粉丝量。2、及时掌握社会热点，并依据热点推出相应的宣传内容和主题策划活动。1、深刻理解新媒体行业动态与运营模式，熟知微信、微博、抖音、快手、小红书等主流平台规则与特点。2、具备敏锐的移动互联网热点捕捉能力，文字功底扎实，策划思维活跃，能独立完成主流平台的内容策划、编辑与精美排版，确保内容的吸引力与传播力。3、熟练掌握视频拍摄技巧，精通视频剪辑软件操作，如剪映、AE 等，能够独立完成高质量视频的剪辑与特效包装，实现创意可视化。4、擅长社交媒体平台运营，具备优秀的文案撰写能力，能根据不同平台特性制定针对性策略，有效提升账号的粉丝量与互动率。5、优先条件：有丰富的运营经验和成熟的营销手段，具备创新思维和高效的活动执行能力，适应移动化办公模式；拥有相关行业资源和成功项目经验者优先考虑。本次招聘仅接受网上报名，应聘者以“姓名-报考岗位名称-毕业院校-专业”为邮件名称投递至42964153@qq.com简历投递截止日期为2025年2月27日（周四）17:00，逾期不再受理。（四）资格审查。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，通过者进入考核程序，以邮件或电话的方式通知。未收到通知的人员即未通过资格审查和简历筛选，不再另行通知。（五）考试考核考试采取笔试、面试、实作、到岗考察等方式进行。考试考核拟于2025年3月上旬举行。（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。（二）本次招聘考试考核，将在重庆广电大厦组织实施（地址：重庆市渝北区龙山大道333号），请应聘者提前作好时间安排。（三）重庆广播电视集团（总台）有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
