山西会议服务集团汽车服务有限公司公开招聘驾驶员公告

文章摘要

山西会议服务集团汽车服务有限公司因业务需要,现委托山西人合惠程人力资源有限公司面向社会公开招聘公务用车驾驶人员29名,并派遣至山西会议服务集团汽车服务有限公司工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则本着 ...

山西会议服务集团汽车服务有限公司因业务需要,现委托山西人合惠程人力资源有限公司面向社会公开招聘公务用车驾驶人员29名,并派遣至山西会议服务集团汽车服务有限公司工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位与要求

驾驶员29人(其中A1本5人、A2本7人、B本4人、C1本13人)

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;政治立场坚定,品德良好,遵纪守法有强烈的责任感和敬业精神;思想作风端正,克己奉公,工作认真负责,坚持原则,公正廉洁,有良好的职业道德和敬业精神;能够适应驾驶员工作,服从岗位调剂,服从工作安排。

(二)高中及以上学历;男性;具备5年以上驾龄。

(三)年龄要求50周岁以下(1975年3月17日以后出生),条件优秀者可适当放宽条件。

(四)身心健康,五官端正,无纹身,无色盲,听力良好,无传染性疾病,无癫痫,无精神病,无心脑血管疾病等可能危及行车安全的疾病或病史,具备正常履行岗位职责的身体条件。

(五)热爱驾驶事业,熟悉道路交通安全相关法律法规,具有良好的职业道德操守,能自觉遵守交通法律法规,严格遵守交通规章制度,交通安全意识强,有奉献精神,吃苦耐劳,能适应周末加班以及临时应急加班,驾驶技术娴熟,具有汽车日常保养和排除故障的能力。

(六)无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾等不良驾驶记录,无违法违纪等不良行为记录,无酗酒、吸毒等不良嗜好。

(七)有公务用车驾驶经验者、机关服务工作经验者、中共党员、退役军人、军警校毕业生等,在同等条件下优先聘用(需提供相关证明)。

(八)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、曾在招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有刑事违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的;

6、色盲、色弱、纹身及肢体和听力有残疾影响正常工作的以及患有其他疾病影响正常履职的;

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、用工形式

劳务派遣全日制用工,固定期限劳动合同。

四、薪资待遇及工作地点

(一)薪资待遇

1、工资:根据山西会议服务集团汽车服务公司薪资待遇规则执行;

2、缴纳五险一金;

3、双休,法定节假日正常休。

(二)工作地点

根据用工单位实际情况进行分配。

五、招聘程序

招聘信息发布—公开报名—资格初审—综合测试【笔试、面试、驾驶测试】—确定拟录用人员—资格复审—政审—体检—公示—办理入职。

(一)招聘信息发布

招聘信息在山西人合惠程人力资源有限公司公众号发布。

(二)公开报名

1、报名时间:2025年3月17日12:00—2025年3月21日12:00;

2、报名方式:本次公开招聘采取线上报名和现场报名两种方式。

线上报名方式:

报名人员微信搜索并关注“山西人合惠程人力资源有限公司”公众号,点击公众号主页右下角“招聘”--“报名--汽车公司”上传资料进行报名。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为,经查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。每位应聘者只有一次报名机会,多次重复提交报名者,将根据身份证号剔重并按照第一次报名信息为准(后台提取最早时间)。

线下报名方式:

在报名期间内,携带本人纸质版报名资料,前往山西人合惠程人力资源有限公司进行现场报名;

接待时间:8:30--11:30  13:30--17:00(周日除外);

接待地点:太原市万柏林区千峰北路71号新生里众创大厦4层401;

联系电话:0351-2348234 杨女士。

3、报名需要上传或需携带的资料如下:

① 身份证正反面(拍照上传);

② 近期一寸红底免冠照3张;

③ 本科及以上须提供毕业证及学位证,高中及大专毕业仅提供毕业证即可;

④ 大专及以上学历在“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份;

⑤ 其他与报考岗位相关的资质或证明的复印件(驾驶证、退役证等);

⑥ 无犯罪记录证明;

⑦ 填写后的山西会议服务集团汽车服务有限公司2025年公开招聘驾驶员报名表(公告后附表格二维码,线上报名者请扫描二维码下载填写;现场报名者来报名地现场填写)。

4、报名费:100元/人。

(三)资格初审

1、审查时间:2025年3月17日13:00至2025年3月21日15:00;

2、资格审查采用线上审查或现场审查的方式;

3、我公司工作人员会对考生报考提交的资料进行审核,报名资料审核结果会在提交报名材料之后的1个工作日内以微信公众号通知的方式告知,请考生务必在提交报名资料后把公众号微信通知设为开启状态,以免错过审核结果的通知,报名申请仅可提交一次,报名资料一经提交不可修改。凡因信息填报有误、不全等原因导致未通过资格初审的,后果由本人负责(现场报名者当下审核资料);

4、线上报名资格初审通过的,根据线上审核提示在规定时间内进行报名费交纳,每位考生100元(公众号右下角“招聘”-“交费-汽车公司”)。如因个人原因错过考试的,报名费不予退费;未在规定时间内交费的,视为自动放弃。

(四)综合测试

综合测试分为笔试和面试两个环节,两个环节满分均为100分,笔试成绩占综合测试成绩的40%,面试成绩占综合测试成绩的60%。每位应聘人员均需参加笔试。根据笔试成绩按1:1.5的比例入围面试。笔试面试具体安排以公众号通知为准。

笔试分值为100分,采取闭卷形式进行。第一部分:公共知识(公共基础知识和商务礼仪);第二部分:专业技能知识(驾驶员专业能力测试和交通法律法规)。

面试采用结构化面试法,面试成绩按百分制计算。参加面试人员需同时参加驾驶实操测试,测试办法为选定路段的实际驾驶体验,驾驶路程2公里。成绩按百分制计算。面试与驾驶实操测试按6:4比例计算整体面试成绩。

(五)确定拟聘用人员

按照岗位应聘人员综合测试的成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员且拟聘用人员的综合测试成绩不低于60分,综合测试成绩低于60分的应聘人员不予聘用。

(六)资格复审

对拟聘用人员进行资格复审。工作人员会电话通知参加资格复审人员需要携带的资料,请务必保持手机畅通。

(七)政审

通过资格复审人员安排政审核检,核检标准参照公务员政审相关规定标准执行。政审不合格者,取消进入下一环节资格,按总成绩排名依次递补。

(八)体检

政审通过的拟聘用人员到指定机构进行体检,参加体检的拟聘用人员须在规定时间参加体检,体检费用自理,不在规定时间参加体检的拟聘用人员,视为放弃体检资格,不予聘用,体检不合格者不予聘用。

体检项目参照《公务员录用体检标准》,近3个月内在二甲及以上医院进行过同项目体检的,提供相应体检结果,可免检该项目;40岁以上的驾驶员增加心脏彩超检查。

(九)公示

体检合格的拟聘用人员名单将在公告发布渠道予以公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,按规定办理相关手续。

(十)办理入职

对公示无异议的拟聘用人员确定为聘用人员并办理相关入职手续,安排进行培训学习后与山西人合惠程人力资源有限公司签订劳动合同并约定试用期,聘用人员在试用期不合格或不能胜任岗位工作的予以解除劳动合同。聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系并在规定时间内按要求完成入职手续的办理,逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。

六、储备人才招聘

(一)目的

为保障公务出行有序衔接,同时确保公务活动的正常开展,及时对岗位人员不足进行补充和调派,特此对驾驶员岗位进行人员储备。

(二)数量和期限

1、本次储备人数以最终通过储备考核人数为准,总数不超过招聘人数的50%;

2、储备期限为一年。储备期限内:储备人才需保持岗位候补状态,听从公司启用通知,及时到岗就职。

(三)人才库选拔办法

1、岗位递补,若出现入围人员由于主客观原因无法正常上岗、试用期不符合用工条件、出现新增岗位需求的情况,依据储备人才递补原则进入正式入围招聘人员范畴;

2、优先录用,如若有新一期驾驶员公开招聘活动,储备人才可享受免试、加分权益;与新一期选拔人员综合排名同等的条件下优先录用;

3、优先推荐,储备人才作为我公司重要资源,在我公司发展过程中出现人才需求情况时,第一时间优先选择录用储备人才。

(四)要求与规则

1、全流程参加此次驾驶员公开招聘的人员;

2、按照参加储备人才人员的总成绩排名由高到低录取(储备人才总成绩排名不包含拟录取人员);

3、签署同意加入储备人才库意愿的人员。

七、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,可据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担;

2、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,也不统一组建微信或QQ群;

3、对于听信虚假信息,花费高额费用报名及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为,个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕,切勿上当;

4、对任何冒用、假冒我司名义收费,进行违法活动的单位或个人,一经发现将依法追究其民事、刑事责任;

5、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均通过“山西人合惠程人力资源有限公司”微信公众平台上发布,请应聘人员务必随时关注公众号内容,以免错过考试和招聘相关信息;如有变化,以微信公众平台上发布的通知为准;

6、本公告未经山西人合惠程人力资源有限公司允许不得私自转载、转发,违者一经发现我公司将依法追究法律责任;

7、山西人合惠程人力资源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话:0351-2348234、0351-2027567

附:报名表(注:内含两张表)

山西人合惠程人力资源有限公司

2025年3月17日


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