内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司（简称地勘七公司），为内蒙古地质矿产集团有限公司全资子公司。是集地质矿产勘查、水文地质、工程地质、环境地质调查、生态环境治理勘察设计施工、地质灾害治理勘察设计施工、危险性评估以及矿业开发、测绘为一体的综合性国有地勘单位。
因工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项公布如下：
一、招聘计划
公开招聘地质专业技术员2名。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；
2.具有良好的品行和道德操守，具有强烈的事业心和责任感；
3.应聘人员要求本科及以上学历，具有履行岗位职责所需的能力素质；
4.应聘人员年龄要求在35周岁以下（1990年8月15日之后出生）；
5.要求具备与岗位相应的专业知识和工作经验；
6.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员；
2.曾因犯罪受过刑事或治安处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；
5.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查尚未做出结论的，或者受处分期间或者未满影响期限的；
6.曾因吸毒被行政处罚或管制人员；
7.在各级招考或招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
9.法律法规规定的其他不适宜聘用的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、能力素质测试、考察及体检、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘采取统一时间、电子邮箱报名方式进行。招聘公告通过地质矿产集团官网（http://www.nmgmr.com.cn/）及我公司官网(http://dk7y.nmgmr.com.cn/)等发布，报名入口为我公司官网。同一次招聘考试，每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息。
（二）报名
报名时间：2025年8月15日9:00起到2025年8月19日17:00止，逾期报名不再受理。
凡符合招聘资格条件岗位要求的有意向求职人员，请登录内蒙古第七地质矿产勘查有限责任公司官网(http://dk7y.nmgmr.com.cn/)，对照招聘岗位条件，下载填写《内蒙古第七地质矿产勘查有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并将本人身份证、毕业证、学位证（扫描件），学历验证报告(自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内)一同发送至指定报名邮箱：dikanqiyuan@163.com，文件名称使用“姓名+应聘岗位+学历+专业”的格式。
应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人高中及以上的学习经历（填写起止年月、就读学校和专业，必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位）。学习、工作经历填写不全的，不予审查通过。
应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。
应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
（三）资格审查
资格初审时间截止:2025年8月20日17:00。
由内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司招聘领导小组进行资格查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，审查合格后方可参加考试。经审查不具备报考条件的，取消报名及录取资格。
（四）能力素质测试
能力素质测试分为笔试和面试两部分。
1.笔试部分
本次笔试开考比例（应聘人数与岗位招聘计划数之比）为3：1。达不到开考比例的岗位，取消开考。本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。
笔试科目：笔试科目为《公共基础+专业知识》满分为150分，考试时间为120分钟；
时间地点：2025年8月25日9:00，呼和浩特市赛罕区呼伦南路147号内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司三楼会议室（324）。
笔试成绩计算公式为：
专业技术类岗位=（《公共基础+专业知识》成绩÷1.5）×100%；笔试结束后，笔试最低合格分数线由我公司研究确定。笔试成绩将通过电话或邮件的方式告知应聘人员。
2.面试部分
面试采取现场答辩的方式进行，面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。
面试时间地点：2025年8月26日上午9:30，呼和浩特市赛罕区呼伦南路147号内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司四楼会议室。
3.考试总成绩计算公示
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
应聘人员面试成绩和考试总成绩在公司网站上公布。
对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格成绩60分以上，方可进入下一环节。
（五）考察与体检
按照每个岗位应聘人员考试成绩排名和该岗位招聘计划，依次等额确定进入体检和考察范围的人员。
1.考察
按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式对应聘人员的思想政治等现实表现进行考察。并对考察对象进行资格复审。
2.体检
体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照考试成绩依次等额进行递补。
（六）公示
在内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司官网上公布拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
（七）报到及聘用
1.拟录用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
2.按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定确定试用期及后续劳动合同事宜。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人员实行劳动合同管理，工资分配遵循按劳分配原则，且标准不低于本市最低工资标准，按国家有关规定为其缴纳社会保险。
五、其他有关说明
（一）聘用人员必须服从招聘单位的统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。
（四）应聘人员在应聘期间，应及时关注内蒙古第七地质矿产勘查开发有限公司官网了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员联系方式务必准确并保持通讯畅通。
（五）本简章由内蒙古第七地质矿产勘查有限责任公司负责解释。
咨询电话：0471-6634232
(六)招聘工作监督部门联系方式：
监督举报电话：0471-6634232
内蒙古第七地质矿产勘查开发有限责任公司
2025年8月14日
