中复神鹰碳纤维西宁有限公司招聘公告

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一、公司简介 中复神鹰碳纤维西宁有限公司注册资本6亿元,隶属于世界500强中央企业—中国建材集团,具备年产2.5万吨高性能碳纤维生产规模,是全球首个单体规模最大的全流程碳纤维生产基地。中复神鹰自主创新能力和 ...

一、公司简介

       中复神鹰碳纤维西宁有限公司注册资本6亿元,隶属于世界500强中央企业—中国建材集团,具备年产2.5万吨高性能碳纤维生产规模,是全球首个单体规模最大的全流程碳纤维生产基地。

中复神鹰自主创新能力和综合竞争力位居全国碳纤维制造行业前列,是国内第一家、世界第三家自主突破干喷湿纺产业化技术的企业,在关键技术、核心装备等方面具有完全自主知识产权,目前系统掌握了T700级、T800级千吨级技术和M30/M35/M40级以及T1000级百吨级技术。2018年1月,中复神鹰“干喷湿纺千吨级高强/百吨级中模碳纤维产业化关键技术及应用”项目荣获国家科技进步一等奖;2022年1月,西宁公司“万吨碳纤维项目”荣获国资委央企“十大超级工程”;同年4月,中复神鹰成功在上海证券交易所科创板挂牌上市,成为科创板碳纤维第一股;2023年9月,西宁公司“万吨级干喷湿纺高性能碳纤维关键技术及产业化”,荣获青海省科学技术进步一等奖,并获批青海省高新技术企业;2024年被青海省评定为绿色工厂。

中复神鹰坚持“创新、融合、奋进、责任”的发展理念,作为新材料领域的国之大企、责之大企,始终积极担当央企的政治责任、经济责任、社会责任,致力于打造具有全球竞争力的世界一流碳纤维企业。

二、招聘岗位及详细介绍

1、纪检审计部副部长

(1)任职要求

1.需为中共党员;

2.身体健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从领导安排;

3.本科及以上学历,管理相关专业;

4.熟练掌握纪检工作理论、纪检工作流程、办公软件;

5.有8年以上纪检、审计从业经验,5年以上的管理工作经验。

(2)岗位职责

1.负责公司纪检审计部的全面管理工作;

2.对接上级纪委,做好与上级纪委的全面对接和日常联系工作;

3.协助公司党总支推进全面从严治党,加强党风廉政建设,组织落实相关工作安排和专项治理,完善制度建设;

4.对考察干部党风廉政情况提出意见,健全干部廉洁档案,开展纪检干部教育、管理、监督和业务培训,指导支部纪检委员履职;

5.受理检举控告,上报线索,协助核查、调查和立案,提出处分和问责建议,受理申诉,监督处分决定执行,保障执纪审查安全;

6. 开展内部审计,制定和修订审计制度并监督落实,制定年度计划,组织开展各类审计工作,参与专项审核及调查,评价内部控制,督促整改。

2、审计财务负责人

(1)任职要求

1. 本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业。

2. 8年以上财务审计工作经验,3年以上审计管理经验。

3. 熟悉企业财务管理流程和内部控制,具备优秀的审计技能和判断能力。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5. 具备注册会计师(CPA)或国际注册内部审计师(CIA)资格者优先。

6.需为中共党员。

(2)岗位职责

1. 制定和执行审计计划,确保公司财务报告的真实性和合规性。

2. 对公司财务流程和内部控制进行风险评估,提出改进建议。

3. 负责内部审计及外部审计的协调工作,确保审计工作的顺利进行。

4. 对公司财务报表进行定期审核,确保报表准确反映了公司财务状况。

5. 对重大财务事项进行专项审计,为管理层提供决策依据。

3、部长助理(质管部)

(1)任职要求

1.身体健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从领导安排;

2.大专及以上学历,化工相关专业;

3.五年以上质量、生产、管理等相关工作经验;

4.受过生产管理、质量管理、HSE、ISO9001知识等方面的培训;

5.有较强的综合协调能力和组织管理能力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

(2)工作职责

1.协助部长执行质量政策,制定并实施质量计划,负责检测和数据管理;

2.协助部长制定并执行部门管理制度和质量文件,维护质量体系;

3.协助部长召开质量会议,分析数据,制定改进措施,处理质量问题;

4.组织员工培训,实施6S管理,确保安全生产;

5.完成上级布置的临时任务及本部门其他事务。

4、自动化工程师(高技能人才)

(1)任职要求:

1.年龄在18至40周岁之间,性别不限;

2.具备本科及以上学历,专业领域包括自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;

3.身体健康,热爱本职工作,能承受工作压力,服从生产安排,能适应倒班工作;

4.拥有5年以上相关工作经验,持有注册自动化工程师证书者优先;经验丰富者,学历要求可放宽至大专。

(2)核心技能:

1.精通PLC技术,独立完成PLC控制系统的程序开发、调试与故障诊断;

2.精通变频器与PLC的联动控制技术,实现设备的精准调速与节能运行;

3.熟练掌握变频器的原理、参数设置与调试方法,能根据不同生产场景需求,合理选型并优化变频器与电机的匹配;

4.熟悉电气系统设计规范,掌握传感器、变频器等自动化仪表的选型与应用;具备电气原理图绘制、控制柜设计与安装调试能力。

(3 )工作职责:

1.负责自动化控制系统的方案设计、选型与实施,包括PLC控制系统、变频器驱动系统等核心设备的规划与搭建;

2.完成PLC、变频器等自动化设备的现场安装、调试及优化工作;制定并执行设备日常维护计划,及时诊断、处理设备故障,保障生产线连续稳定运行;

3.编写、修改和优化PLC控制程序,结合变频器调速功能实现生产流程的精准控制;

4.编制自动化系统设计图纸、操作手册、维护规程等技术文档,确保资料完整、准确;

5.执行其他相关工作。

5、设备维修工(高技能人才)

(1) 任职要求:

1. 年龄在18至40周岁之间,性别不限;

2. 具备大专及以上学历,专业领域包括机械类、设备类、机电类等相关专业;

3. 身体健康,热爱本职工作,能承受工作压力,服从生产安排,能适应倒班工作;

4. 拥有5年以上相关工作经验,持有电工、钳工、焊工、仪表管理等相关资格证书;经验丰富者,学历要求可放宽至中专。

(2)核心技能:

1. 具备较强的设备故障诊断、分析和解决能力;

2. 具备机械拆装、调试、维修的实际动手能力;

3. 具备基本的电气线路检查、接线、元件更换能力;

4. 能够看懂机械图纸、电气原理图等;

5.基本的钳工技能(划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等)。

(3)工作职责:

1. 负责设备日常检查、维护保养、故障诊断与维修,识别潜在的设备故障隐患并及时报告,确保设备处于良好运行状态;

2. 负责设备安装、调试、改造,掌握A技术规程;

3. 监督安全措施,参与检修计划,协助安排维修任务;

4. 执行其他相关工作。

6、电工(高技能人才)

(1)任职要求:

1. 年龄在18至40周岁之间,性别不限;

2. 具备大专及以上学历,专业领域包括电气类、电子类、机电类等相关专业;

3. 身体健康,热爱本职工作,能承受工作压力,服从生产安排,能适应倒班工作;

4. 拥有5年以上相关工作经验,持有低压电工资格证书;熟悉PLC编程;经验丰富者,学历要求可放宽至中专。

(2)核心技能:

1.熟练使用电工工具,看懂电气图纸;

2.熟练主流 PLC 基本原理,能识别 PLC 硬件、检查控制回路接线;

3.具备基本的电气线路检查、接线等能力;

4.熟悉化工厂防爆、防静电等安全规范,具备低压电工证。

(3)工作职责:

1. 管理电气设备,确保生产正常运转,保障安全;

2. 协助电气工程师进行 PLC 系统的日常检查,包括 PLC 控制柜通风、接线端子紧固等;

3. 配合检定电气仪表,处理设备故障,遵守操作规程,管理工器具,提高技能,完成临时用电管理及突发故障处理;

4. 填写电气设备维护记录、故障处理报告,整理 PLC 控制回路接线图、设备台账等资料;

5. 执行其他相关工作。

7、自动线设备管理员(高技能人才)

(1)任职要求:

1. 年龄在18至40周岁之间,性别不限;

2. 身体健康,热爱本职工作,能承受工作压力,服从领导安排,能适应倒班工作;

3. 具备大专及以上学历,专业领域包括机械自动化、计算机等相关专业;具有低压电工证;

4. 具有3年及以上自动化管理及维修经验;经验丰富者,学历要求可放宽至中专。

(2)核心技能:

1.熟练操作包装线自动化设备,精准设定参数,确保包装流程高效运行;

2.能识别设备常见故障,完成清洁、调整、更换易损件等基础维护;

3.严格把控包装密封性、标签准确性等质量要点,及时处理不合格品,确保合规。

(3)工作职责:

1. 负责自动包装机械及设备的故障诊断、维护维修、 检查设备运行状态;进行商品计量、封装、贴标等工作;

2. 外检员检查碳丝外观,记录结果,隔离不合格品;

3. 上线员搬运合格碳丝至包装线,监控质量,异常时停机报告;

4.会变频器、plc及自动化机器人的调试。

5. 执行其他相关工作。

8、焊工(高技能人才)

(1)任职要求:

1. 年龄在18至40周岁之间,性别不限;

2. 身体健康,热爱本职工作,能承受工作压力,服从生产安排,能适应倒班工作;

3. 具备大专及以上学历,专业领域包括机械类、焊工类等相关专业,持有焊工特种作业操作证,

4. 具有5年及以上氩弧焊、手把焊和压力管道焊接经验;经验丰富者,学历要求可放宽至中专;

(2)核心技能:

1. 精通氩弧焊和手把焊的操作,能应对多种焊接位置和材质;

2. 精通压力管道焊接规范,具备压力管道焊接实操能力;

3.精通化工厂防爆、高压、腐蚀性介质的焊接安全要求,能在特殊环境下规范作业。

(3)工作职责:

1. 选择合适焊接材料,执行氩弧焊、手把焊,包括压力管道焊接;

2. 进行焊条烘干、零件预热、焊渣清除,必要时焊后热处理,记录焊接质量;

3. 检验焊接质量,及时补焊、重焊,维护保养焊接设备,遵守操作规程和安全规定;

4. 执行其他相关工作。

三、职位福利

15K-18K、五险一金、厂车接送、提供住宿、职称津贴、采暖补贴、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工活动、提升培训等

四、公司地址

工作地点:青海省西宁市(国家级)经济技术开发区甘河工业园区甘家路2号

五、报名方式及联系电话

报名方式及联系电话

联系人:谈女士  电话:0971-2219006


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