按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区人力资 源和社会保障局面向社会公开招聘 6 名文员，有关事项公告 如下：
一、招聘对象和条件
1、遵纪守法， 品行端正，身体健康，责任心强;热爱 工作，乐于奉献;具备一定的组织协调能力沟通能力及相关 专业知识; 能胜任岗位工作，服从单位工作安排,具有较强 的团队合作精神。
2、2025 年度全日制普通高等院校毕业生(毕业证书落款 年度为 2024 年、2025 年)、本市户籍人员、持上海市居住证 一年及以上的外省市社会人员(居住证在有效期内，计算截 止时间为 2025 年 12 月 31 日)。
3、具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历，学 士及以上学位。
4、具备招聘单位规定的资格条件、能力要求和身体条 件， 详 见 “ 上 海 市 浦 东 新 区公 共 人 力资 源 招 聘 平 台 ” (https://ggzp.pudong.gov.cn/， 以下简称 “平台”)，《浦 东新区人力资源和社会保障局 2025 年文员公开招聘( 第二 批)简章》(见附件)。
二、招聘程序
1、报名。符合条件的报考人员请于 2025年 9 月 1 日 10:00 至 9 月 5 日 16:00 登录平台报名(须使用上海随申办市民云 账户密码或扫码登录)。报名时须上传本人近期免冠正面证 件照电子照片( 照片清晰且亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210 像素内、宽度 75 至 150 像素内，大小 500KB 以下)。
报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专 业要求稳慎报名，每人限报考一个岗位。报考人员可在报名 规定时间内自行更改报名信息和报考岗位。未在规定时间内 完成岗位选择的，视作报名不成功。
特别告知：( 1)本次招聘实行告知承诺制。报考人员应 依据公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并对提 交信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符， 报考无效。( 2)报考人员所留联系方式须确保能及时联系到 本人。( 3)报名阶段不进行资格审查，如不符合报考条件， 由此产生的后果，责任自负。( 4)如对报考条件和岗位要求 存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。
2、笔试确认。请报考人员务必于 2025 年 9 月 8 日 10:00 至 9 月 9 日 16:00 登录报名平台完成笔试确认，完成笔试确 认的考生方可参加考试。
3、准考证下载。请报考人员于 2025 年 9 月 24 日 10:00 至 9 月 25 日 16:00 登录报名平台下载打印准考证。
4、笔试。笔试时间为 2025 年 9 月 27 日，笔试科目为 《综合能力测验》。具体安排以网上下载打印的准考证为准。
5、笔试成绩查询。2025 年 10 月 21 日 10:00 起报考人 员可登录平台查询笔试成绩。
6、资格审查。招聘单位按笔试成绩由高到低、 以岗位 招聘数和面试人数 1:3 比例进行资格审查。资格审查通过的 方可进入面试;资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情 况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
7、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面 试的不再通知。面试成绩查询时间由招聘单位通知。综合成 绩按照笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算。
8、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘 数 1:1 比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超 出 1:1 比例，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体 检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加 试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于 60 分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、 考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确 定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
9、公示。通过资格审查、面试、体检和考察的拟聘用 人员名单将在平台公示 5 个工作日，同时公布举报电话，接 受社会监督。
10、办理聘用手续。文员采用劳务派遣的用工形式。
三、其他事项
如年龄要求在 30 周岁以下，是指 1995 年 1 月 1 日及以
后出生， 以此类推。
四、招聘咨询与监督
本次招聘由浦东新区人力资源和社会保障局负责具体 解释。如需咨询岗位条件、资格审查、笔试、面试、体检、 考察、公示等相关内容，请联系招聘单位。
考务咨询电话：20742785、58800630(浦东新区就业促 进中心)、50562036(浦东新区社会保障服务中心)。
监督电话：20742783。
咨询时间为工作日上午 9:00 至 11:30，下午 13:30 至 17:00。
附件：浦东新区人力资源和社会保障局 2025 年文员公 开招聘(第二批)简章
上海市浦东新区人力资源和社会保障局
2025 年 8 月
