一、招聘岗位
高中教师：政治（2人）地理（2人）语文（2人）英语（2人）
二、招聘要求
1.品行端正，具有优良的师德；
2.本科及以上学历，所学专业属于与报考岗位相关学科，具有相关专业的教师资格证书；
3.市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用；
4.学科专业对口，有教学经验者优先录用；
5.具有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念，热爱教育事业。
三、薪资待遇
（1）薪资待遇
1.平均年薪15万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶；
2.学科带头人，优秀管理者,各地区优秀教师待遇从优，薪资面议；
3.骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3至10万元；
4.按公办学校标准，提高一倍发放节日福利；
5.高考、中考奖金每年按业绩发放；
6.入职后交纳五险一金。
（2）福利待遇
1.按照规定为入职教师缴纳五险一金；
2.带薪寒暑假、重要节日发放丰厚福利。
3.学校教师子女均可在本校就读初中、高中，享受减免学费、优先选班的待遇；
4.学校前期提供过渡性住房（40~80平米），教师享受月度餐补（学校有教职工餐厅）。
四、发展空间
1.学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会。学校每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；
2.所有学校教师都有到顶尖名校以及北京、山东、河南、河北等地的名校进行交流与学习的机会；
3.享有当地教育行业同等条件的职称认定与评定资格；
4.学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。
五、招聘流程
（1）提交求职资料
提交个人简历，提交个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、职称证书等电子扫描件打包（注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校+学历”（比如：高中 语文 王xx 北师大 本科）；发送至学校邮箱：kgsyadmin@163.com。符合条件的应聘者，学校将通知试讲。
（2）面试考核
1.审查个人档案材料。
2.面试：以试讲为主，主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人综合素养等；
3.签订拟聘用协议，并跟岗实习、岗前培训。
4.签订正式劳动合同、上岗。
（3）联系人及招聘事宜咨询电话：
官方网站：http://www.kgszwxx.com
联系电话： 13948512160（微信同号）张老师
简历发至邮箱：kgsyadmin@163.com
（4）说明
根据学校长足发展需求，本招聘公告长期有效。凡投简历到学校的有志之士，学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库
