根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学附属第一幼儿园的工作人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
保育员、1-2名。
二、招聘条件及要求
年满45周岁以下。身体健康，具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力，能吃苦耐劳，工作积极主动，亲和力好，有爱心、耐心和责任心，高中及以上学历，持有保育员资格证或有相关工作经验者优先。
能力要求：
1.幼儿生活照料：负责幼儿的饮食、饮水、盥洗、如厕、睡眠等日常起居护理，耐心细致地照顾幼儿在园一日生活。
2.环境卫生消毒：负责班级、寝室及包干区的清洁卫生与消毒工作，包括玩具、教具、餐具、桌椅的清洗消毒，为幼儿营造整洁、安全的环境。
3.配班与协助：协助班级教师做好教育教学活动的准备工作，积极配合教师组织游戏和活动，管理幼儿常规。
4.安全与健康观察：时刻关注幼儿的身体、情绪及行为异常状况，及时发现并处理常见问题，保障幼儿在园安全。
5.家园沟通：配合教师进行简单的家园沟通，向家长反馈幼儿的生活情况。
三、招聘程序
1.发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
2.报名方式
符合招聘条件者请填写《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学附属第一幼儿园人才派遣（Ⅱ类）人员应聘申请表》（见附件），并将电子版及相关佐证材料扫描件，以压缩文件格式上传至邮箱695912512@qq.com。
相关证明材料：有效身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、专业技术职称及执业资格证扫描件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、其他能证明个人能力的相关材料等。
3.报名截止时间
2025年9月16日-2025年9月18日16：00止
4.报名咨询电话
王园长18043713833（请在工作日8:00-16：00拨打）
5.面试
具体时间、地点、要求另行通知。
6.办理聘用手续
拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属第一幼儿园工作。
四、薪资待遇
1.试用期之日起签订劳务派遣劳动合同，缴纳五险一金，周末双休，带薪年假，提供早午餐，工资面议。
2.试用期满两个月，考核合格继续任用，考核不合格者无条件解除劳动合同。
五、工作地点
长春市朝阳区立信街799号（临近地铁1、2号线解放大路站、6路、362路、315路、13路等）
六、用工方式和人员管理
录用人员采用劳务派遣形式用工；录用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
七、其他
1.有下列情形之一的人员不得报考：在读全日制普通高校学生；现役军人；曾有相关违法违纪情况的人员（相关违法违纪情况包括但不限于被行政拘留、刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等违法违纪前科，以及被开除公职、开除军籍等不良记录）；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘及聘用资格。
2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
附件：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学附属第一幼儿园人才派遣（Ⅱ类）人员应聘申请表》
2025年9月16日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学附属第一幼儿园从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
