为加强医院人才队伍建设，经医院领导班子研究决定，现面向社会考核招聘编制外专业技术人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项予以公告。
一、医院基本情况
琼中黎族苗族自治县中医院（河南省中医院琼中医院）成立于1990年5月，是全县唯一一所以中医为主、中西医结合的二级甲等医院，也是职工、城乡居民定点医疗机构。
医院编制床位数150张，在职职工152人，卫生专业技术人员132人，高级职称12人，中级职称30人。主要医疗设备有：GE64排CT、GEDR2台、飞利浦DR机1台、GE钼靶、GE彩色超声检查仪2台、彩色经颅多普勒等。
住院部设有老年病科、脑病科、康复科、妇产科和骨伤肛肠科等五个临床病区，门诊部开设中西医内科、治未病科、儿科、眼科、耳鼻喉科、电子胃肠镜、康复科、理疗科、国医馆等；医技科室设有检验科、放射科、功能科（B超、心电图室）、中药房、西药房、供应室等。脑病科是海南省级Ⅲ类重点专科。
海南省政府十四五规划已将本院确定为海南省中部区域中西医结合医疗中心。未来我院将借助海南自贸区（港）建设，通过国际合作，建成设备先进、技术一流、环境优美的海南中部中医药康养中心。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
我院本次招聘专业技术人员8名（具体岗位详见附件1）。所招聘人员均为编制外合同制的聘用人员，按照医院编外聘用人员享受工资福利待遇和各项社会保险待遇。
三、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向社会。
（二）资格条件
1.遵守宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件（详见附件1）；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.存在以下情况之一的人员，不得应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的；
（6）人民法院认定为失信被执行人的；
（7）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）组织报名
1.报名时间：2025年9月25日至10月2日。
2.报名方式：网上报名。
3.报名邮箱：qiongzhongzyy@126.com
4.每个应聘人员只允许选报1个岗位，并请将个人应聘材料（身份证、毕业证、专业技术资格证及相关材料）以名字为文件名电子版压缩的形式发送至报名邮箱。
（1）报名人员需完整填写《琼中黎族苗族自治县中医院2025年9月考核招聘报名表》一式一份(自行下载打印后本人手写签名并上传，见附件2)；
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）国家承认的学历证书、学位证书；
（4）中国高等教育学生信息网
（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（5）未被失信惩戒承诺书（附件3）；
（6）近期彩色一寸免冠照片1张；
（7）岗位要求的其他证明材料；
5.报名注意事项。
（1）应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
（2）年龄要求。
①18周岁以上、35周岁及以下（即1990年9月30日至2007年9月30日期间出生）；
②年满18周岁以上，40周岁及以下（即1985年9月30日至2007年9月30日期间出生）。高级专业技术人员，年龄可放宽到45周岁。
（3）具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）资格审查
由招聘小组对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
（三）考核
本次采取“面试+组织考察”考核招聘方式进行。
1.考核招聘的面试对象为通过报名资格复审的所有考生，不设比例。采用面试形式对考生的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，成绩按四舍五入法保留小数点后两位，最低合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。考核招聘中，报考同一职位有2名以上考生出现成绩相同的，按职称高的优先确定入围人员，若职称也相同的按学历高者优先确定入围人员，两者均相同的则加试确定入围人员。
2.面试时间、地点：具体以后续公告为准。
（四）体检
根据成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘小组统一组织在二级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可申请复检，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。体检人选及结果在琼中县中医院公众号公布。
（五）确定拟聘人员并公示
根据考核和体检结果,经医院支委会议讨论确定拟聘用人员，拟聘人员名单通过琼中县中医院公众号公布
（六）聘用
公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定办理聘任手续。被聘用的工作人员具有执业资格证试用期为1个月，其他人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
六、其他事项
（一）报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
（二）报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）本方案由琼中黎族苗族自治县中医院办公室负责解释。
联系人：张老师、陈老师
联系电话：0898-36851156（节假日休息）
本单位纪检监督电话：0898-36851194（节假日休息）
附件1.琼中黎族苗族自治县中医院2025年9月考核招聘岗位招聘一览表.xlsx
附件2.琼中黎族苗族自治县中医院2025年9月考核招聘报名表.docx
附件3.未被失信惩戒承诺书.doc
