一、公司简介
2024年10月,根据国家电投集团党组决策部署,成立国家电投集团工程有限公司,与山东电力工程咨询院有限公司“一套机构、两块牌子”一体化运作,简称“工程公司(山东院)”。 工程公司(山东院)是国家电投集团非核领域勘察设计与工程建设专业化平台，是火电、新能源、综合智慧能源等领域规划咨询、勘察设计、工程建设和工程技术的主要专业支撑机构，是海上风电维保服务的主体单位,是参与市场竞争、推动国家电投集团生产性服务业做强做优做大的重要力量。 主营业务划分为新能源、火电、核能、海洋工程、电网、综合智慧能源、水利水电、生态环保等八大业务板块，规划、咨询、勘察、设计、工程总承包、项目管理、寿期服务、科技研发、资源开发等九大业务领域。公司具有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、电力工程施工总承包一级、调试一级等资质30余项，是全国文明单位、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业，并荣获全国“五一劳动奖状”、中央企业优秀先进集体、新中国成立70周年工程建设领域功勋企业等多项荣誉，多次入选ENR全球国际承包商前250强和中国工程设计企业60强、承包商80强,正向着打造具有国际一流竞争力的现代化工程公司战略目标坚实迈进。 二、职业发展及薪酬福利 人才培养 坚持人才强企，建有完善的青年人才培养体系，通过入职培训、“双导师制”辅导、专业培养、项目锻炼等培养方式，以各项激励、考评机制为抓手，实施“135青年员工接续培养计划”和优秀年轻干部选拔培养方案，培养青年快速成为企业技术、管理的重要后备力量。 职业发展 坚持以人为本，建立人才分类、分层管理体系，畅通员工职业发展跑道。将人才划分为经营、管理、职能、设计、工程、研发、支持七大岗位序列，通过双线动态开发、双轨并进、相互联动的人才管理方式，实现“纵向发展畅通”和“横向发展互通”，员工在各序列间能够根据个人特长和愿景，明确自己的职业发展方向。 薪酬福利 坚持“以岗定薪、绩优薪优”，建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。 按最高比例足额缴纳“八险两金”，面向骨干员工实施“股权激励”。提供餐补、单身公寓、节日福利、采暖补贴、防暑降温费、法定节假日、员工健康体检、托儿费等全方位的福利保障。 博士研究生28万元/年起，硕士研究生15万元/年起。若入选国家电投“培优计划”，按照同等岗位薪资上浮一定比例。 济南市当地政策：按照济南市人才引进政策，博士、硕士研究生可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴以及3年济南市人才生活补贴（博士每月1500元、硕士每月1000元）。 三、招聘专业 序号 专业类别 分支专业 1 电气类 电气工程/输电线路工程 2 安全类 安全科学与工程/安全工程 3 土建类 土木工程/岩土工程/给排水科学与工程/建筑学/ 总图设计与运输工程/城市规划 4 水利类 水利水电工程/水工结构工程 5 能动类 动力工程及工程热物理/新能源科学与工程 6 管工类 技术经济与管理/工程造价/工程管理/物流管理 7 环境类 环境工程/环境科学与工程 8 机械类 机械设计制造及其自动化/机械工程 9 地质类 地质工程/地球物理勘探 10 人工智能类 人工智能/计算机技术/大数据技术与工程 11 财会类 财务管理/会计学/金融学/财政学（含税收学） 12 法律类 法学/法律 四、招聘条件 1.国内院校：2026年6月底前取得毕业证、学位证的公办统招应届硕士、博士毕业生； 2.国（境）外院校：应届硕士、博士毕业生，需在2026年6月底前取得教育部学历学位认证书； 3.专业对口，英语水平良好； 4.具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同企业文化； 5.身体健康，无酗酒史及长期用药史，无色弱、色盲及其他职业禁忌症，满足岗位工作要求。 五、招聘流程 校园宣讲—网申—简历筛选—心理测试—笔试—面试—体检—录用签约。 简历投递日期截至2025年10月31日，过程中将根据简历收取情况，适时组织集中笔试和面试。 六、报名方式 网申通道：扫描下方二维码，点击“本单位职位”，职位性质选择“校招”，即可查看申请职位。 网申二维码 七、注意事项 有以下情形之一的，将取消应聘资格： 1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的； 2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称、虚报在校成绩的； 3.在应聘过程中作弊的； 4.应予取消资格的其他情形。 八、联系方式 联系电话：0531-85182676/19936074366郭老师 邮箱：sdepci_zhaopin@spic.com.cn 公司网址：www.sdepci.com 地址：山东省济南市历下区闵子骞路106号
