一、企业简介
青海省清洁能源产业发展集团有限公司(以下简称“青能集团”)是由省人民政府授权省国资委履行出资及监督管理职责的省属国有企业，于2024年12月18日挂牌成立，注册资本50亿元。公司基于“电源建设—能源供应—能源科技—能源服务—能源金融”清洁能源全产业链，聚焦“风光水火一体化”和“源网荷储一体化”两大核心领域，整合已有的水利水电、煤炭火电、光伏风电投资运维及工程施工等业务，同时积极探索孵化培育新型储能、制氢、绿色算力、电力及碳汇交易等业务。
二、招聘人数及岗位基本要求
引才计划人数25人，其中青能集团引才计划人数4人，所属二级子公司青海省能源发展(集团)有限责任公司(以下简称“能发集团”)引才计划人数21人。以上计划具体使用单位/部门、岗位基本要求、任职资格条件详见附表。
三、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质和职业道德，强烈的事业心和责任感，具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;
(二)在校成绩合格，符合岗位所需的专业理论知识和技能条件，并能获得相应学历、学位;
(三)身心健康，具有正常履行职责和适应在青海工作的身体条件和心理素质;甘于奉献和建设新青海，同等条件下优先考虑青海籍优秀毕业生及取得相关专业资格证书者;
(四)符合具体岗位的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2026届硕士研究生须在2026年7月31日前(对博士研究生可放宽至2026年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2026年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书;上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用(录用);
(五)要求普通高校毕业，以2026届毕业生为主，2024届、2025届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围;大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1999年12月以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1994年12月以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1989年12月以后出生)，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。
四、招聘报名事项
(一)报名时间：自招聘公告发布之日至2025年12月31日18:00截止。
咨询电话：
青能集团
0971-6273828/18997217676
二级子公司能发集团
0971-6284297/6233272/18197118777
咨询时间：
工作日08:30-12:00 14:30-18:00
(二)报名方式：关注青能集团、能发集团微信公众号，按要求电脑登录青能集团招聘平台实名注册后投递简历。未按要求投递简历视为初审不合格。不接受邮寄、他人现场代投简历。
招聘平台：http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/
(三)报名要求：
1.应聘人员登录招聘平台进行实名注册时应聘身份请选择校园招聘;
2.注册成功的应聘人员需认真填写个人详细信息，按规定上传附件，简历投递后无法进行修改个人信息，请确保个人信息准确;
3.应聘人员填写完详细信息后应上传简历附件：包括身份证、在校所学全部学科的成绩单(加盖学校公章)、教育部学籍在线验证报告、毕业证、学历证(2026年毕业的毕业生可提供学校证明)、各类资格及荣誉奖励证书的扫描件;
简历附件必须按照对应的名称上传扫描清晰、印章齐全的原件扫描件，填写了信息未上传附件视为无效信息。其中教育部学籍在线验证报告，登录中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成;
4.每位应聘人员按所学专业报名的招聘岗位仅限一个，简历投递后无法变更应聘岗位及岗位所在地区。
(四)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的;
3.曾受党纪政纪处分的，或因违法违纪违规正被调查处理的;
4.在校期间有违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.普通高校在读2026年后毕业的应届毕业生;
8.定向培养生、委托培养生;
9.聘用后构成回避情形的;
10.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。
五、招聘程序
招聘工作将按照《青能集团2026年度校园引才计划及工作方案》实施，具体包含以下工作流程：
(一)资格审查
应聘人员按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责，招聘引才工作组严格按照招聘需求计划确定的条件和规定进行简历筛选、资格审查、择优甄选。资格审查贯穿招聘引才工作全过程，在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消聘用(录用)资格。
(二)考核甄选
考核以专业技能测试和综合素质测评相结合的方式进行。
(三)公示及签订就业协议
考核结束后，根据考核总成绩择优确定拟录用人选，公示如有异议，暂缓录用，由相关部门调查核实，经查实确属不宜录用的，取消录用资格。经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响录用的，由公司、学校和应聘人员正式签订三方协议。
(四)体检、考察
签订三方就业协议的人员，在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。青能集团对参加体检的人员实施政审考察工作，着重了解应聘人员遵纪守法和个人诚信等情况。对体检不合格，政审未通过人员不予录用(能发集团招聘录用的人员由能发集团统一安排体检、政审)。
(五)入职报到
经体检、考察合格后，录用人员按期报到，报到时须向公司提供毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件进行备案。未能按招聘条件取得相关证书、报到材料不全、提供虚假资料、未按期报到以及不服从分配的，公司不予录用。
六、聘用要求及福利待遇
(一)拟录用人员报到后，按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用;
(二)薪酬待遇按青能集团及所属子公司能发集团的薪酬分配管理制度执行;
(三)享受“五险两金”(即养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金、企业年金，其中企业年金入职满一年后缴纳)、带薪年休假及其他福利。
七、其他事项
(一)根据岗位需要、报名情况，分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料，择优确定应聘毕业生参加考核;
(二)青能集团公众号、能发集团公众号发布有关公告，应聘人员请及时关注公众号招聘工作动态、招聘平台消息通知及个人邮箱，对未能进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知，敬请谅解;
(三)应聘人员应确保使用的邮箱及联系电话正常使用，因通信不畅等原因导致未按要求参加应聘的，视为个人自动放弃;
(四)应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格;
(五)本次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗;
(六)青能集团保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
青海省清洁能源产业发展集团有限公司
