招聘岗位及数量
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱民办教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德。
2.爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。
3.取得硕士研究生学历学位的应往届生。
4.全日制本科毕业生须在医院从事过康养、护理工作，且具备中级以上职称者。
5.具备出色的英语口语表达能力及写作能力，有相关资质证件者优先考虑；
6.有相关教学或实践经验者优先；
7.具有岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力、技能条件，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。（2025年应届普通高校毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证书及学位证书；留学人员须在2025年11月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。
8.年龄一般不超过45岁，身心健康，能够较好地完成学校各项工作。
其他要求
有下列情形之一的人员,不得报名： 1.现役军人和在读的非应届毕业生； 2.因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍和公职的; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的; 5.在各级各类单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的； 7.已被其他单位录用且服务期未满的； 招聘政策及福利待遇 （一）学校待遇 年薪6-8万（博士及副高级以上职称人员面议）。 （二）相关政策 1.按照国家和山西省的相关政策规定，缴纳五险一金； 2.符合山西省、太原市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津(补)贴、子女入学等相关待遇，执行情况以当年上级文件为准； 3.入职一年可考取高校教师资格证。 （三）其他福利 1.学校提供寒暑假带薪休假； 2.学校提供福利住房，提供免费通勤车；提供每年一次健康体检；提供节假日福利、工会福利等； 职业发展 1.学校具有高校教师系列职称自主评审权，教师可申报晋升职称； 2.学校鼓励教师“双系列”晋升职称，成长为“双师型”教师； 引进程序 （一）报名截至日期：2025年10月底 （二）报名材料 1.山西应用科技学院应聘人员登记表(附件1)； 2.个人简历； 3.本人身份证扫描件； 4.本科及以上学历、学位证书、成绩单扫描件； 5.主要科研成果、学术荣誉证书、专业技术职称证书等扫描件； 6.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和本科、硕士阶段课程学习成绩单扫描件。 应聘者将以上报名材料电子扫描件以附件形式，发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com，邮件名称以“学历+职称+专业+姓名+联系方式”命名。 （三）资格审查 1.人事处和校内各用人单位对应聘者的资格条件进行初审，符合招聘条件和岗位要求者，通过邮件方式通知应聘者，包括面试和试讲的时间、地点等信息。未通过资格初审者，不再另行通知。 2.应聘者应实事求是提供个人信息及相关资料，不得弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。 3.资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘岗位要求等情况的，将随时取消应聘资格。由此造成的后果，由应聘者本人负责。 （四）能力考查 1.学校根据岗位报名情况，分批次组织开展考查工作。 2.能力考查分为面试、试讲、实践操作环节。 3.面试主要考查应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素养。 4.试讲主要考查应聘者的仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面的素质。 5.试讲内容由学校指定专业课程，需提前准备教案一式三份，试讲时间为15-20分钟，试讲环节不能使用PPT，需手写板书。 6.实践操作主要考查应聘者的技能实操能力、专业技能教学转化能力等方面。 （五）公示与聘用 其他 1.应聘者须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 联系方式 山西应用科技学院(新校区) 学校地址：山西省太原市小店区榆古路东一号 乘车路线：市内305、313，山西应用科技学院站下车即可。 人事处电话：0351-7124435 邮箱：sxyykjxyrsc@163.com 联 系 人：侯老师 陆老师 山西应用科技学院应聘人员登记表(附件1)；
