为进一步优化人力资源配置，提升干部队伍整体素质，激发全体员工活力，增强组织管理效能，根据人才队伍建设实际和工作需要，新疆农资（集团）有限责任公司决定对本部职能部门部分岗位同时面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
新疆农资（集团）有限责任公司始建于1954年，是新疆供销集团（控股）有限责任公司下属全资集团。注册资本4.4亿元，主要经营化肥、农药、农膜等农业生产资料，同时承担国家及自治区农资商品储备，救灾及价格平抑等重要任务，是新疆农资商品供应的主渠道。拥有国家储备棉承储库、棉花期货交割库资质和保税物流中心、仓储物流企业4家，库房、货场等仓储设施362万平方米，13条铁路专用线，总代理、总经销国内外数十个名牌产品，已发展成为集农资连锁、现代物流、酒店旅游服务等为一体的多元领域发展的集团公司。先后获得中华全国供销合作总社“重点龙头企业”，国家农业部“农资连锁经营重点企业”，国家商务部“万村千乡市场工程优秀试点企业”，新疆维吾尔自治区“农业产业化重点龙头企业”等荣誉称号。
二、招聘岗位
1.农资集团办公室（党委办公室、董事会办公室、总经理办公室）主任1名、副主任1名； 2.农资集团党群工作部部长1名、副部长1名； 3.农资集团人力资源部部长1名、副部长1名； 4.农资集团企业管理发展部部长1名、副部长1名。 具体岗位条件详见附件1。 （一）基本条件 1.政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，以及强烈的事业心和责任感。 3.具有良好的职业素养、心理素质和正常履行职责的身体条件。 4.认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，个人品行、作风形象和职业信誉好。 5.符合岗位任职回避有关规定及法律法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一者，不接受报名 1.曾受司法机关刑事处罚的，或开除党籍、开除处分的。 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。 3.处于党纪党规处分或处分影响期的。 4.个人有不诚信记录的。 5.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。 （一）薪酬：基本薪酬、绩效薪酬及年终奖励，具体按农资集团相关制度执行。 （二）福利：缴纳社会保险及住房公积金、企业年金；按照农资集团有关制度规定享受带薪年假、定期体检、采暖补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等。 （三）发展：提供晋升通道，支持参加行业培训与学习交流。 五、招聘程序 本次招聘按照报名、资格审查、综合测评（笔试与面试）、背景调查（干部考察）与体检、公示、聘任等程序进行。 （一）报名时间和方式 1.报名时间：2025年10月15日—21日。 2.报名方式：采用线上投递方式进行，应聘人员每人限报1个岗位，报名材料发送至邮箱1758992052@qq.com，邮件主题格式“应聘岗位+姓名”。 3.报名所需材料： （1）《新疆农资（集团）有限责任公司应聘报名表》（附件2）。 （2）身份证（正反面）、学历、学位证书、职称证书等扫描件各1份。 （3）一寸免冠电子照片。 （4）工作经验及经历、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简（如：任职文件、劳动合同、获奖证书等），以便进行审核。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘全程。应聘者须对提供信息的真实性负责，一经发现虚假信息，取消应聘资格。 （三）综合测评 综合测评包括笔试、面试两个环节，具体时间另行通知。 1.笔试：考察公共通用知识以及岗位专业知识。满分100分。每个岗位前两名进入面试。 2.面试：采用自我陈述与答辩形式，重点评估综合素质、专业能力与岗位匹配度。满分100分。 （四）背景调查及体检 根据综合成绩择优确定考察对象，开展背景调查（干部考察）。考察对象须按要求在三甲医院进行体检（或提交近三个月体检报告），费用自理。 （五）确定拟聘及公示 根据背景调查（干部考察）及体检情况，经农资集团党委会研究审议后确定拟聘人选。对拟聘人员按规定进行5个工作日的公示。 （六）聘任 1.公示无异议后，按照规定程序进行聘任。 2.聘任后发现有隐瞒、瞒报等现象，不符合报名条件情形的，一经查实，解除劳动合同，造成损失的，追究相关责任。 （七）其他 1.年龄及工作经历年限计算截止时间为2025年9月30日。 2.报名人员须提交准确、畅通的联系电话，凡因个人原因错过相关环节和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。 3.拟录用人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到，视为放弃。 4.农资集团可根据招聘实际情况调整、取消或终止个别岗位的招聘计划，并对本公告拥有最终解释权。 1.《新疆农资（集团）有限责任公司公开招聘岗位职责与任职资格要求》
2.《新疆农资（集团）有限责任公司应聘报名表》
