吉林省教育学院公寓管理科根据实际工作需要，拟面向社会招聘劳务派遣工作人员1名。具体事宜如下：
一、学生公寓管理人员
（一）岗位所需人数及性质
1. 招聘人数：1人。
2. 岗位性质：劳务派遣岗位。
3. 聘用人员的人事关系及档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
（二）岗位待遇
薪资待遇：基本工资2120元，合同期内享受“五险一金”待遇。
工作时间：上一休二；7:30交班；24小时一班
（三）岗位要求
1.自然条件：女性，年龄要求在40周岁以下。
2.学历要求：高中及以上。
3.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。有工作经验者优先考虑。
二、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）及吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间
2025年10月27日-28日 9:00-11:00，14:00-16:00。
（三）报名地点
吉林省人才大厦（建设街2650号）二楼203室，杨老师。
（四）报名方式
此次招聘报名采取现场报名，应聘者请携带打印并附手写签名的《应聘申请表》（见附件）、身份证正反面复印件、其他资质证明材料复印件于规定的报名时间和报名地点进行报名，提前或逾期报名的不予受理。
咨询电话：0431-85611156 杨老师；0431-81170208；
（五）资质审核
依据招聘岗位设置的条件，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对应聘人员进行资格审查及初步筛选，通过资格审查和初步筛选的人员交由用工单位进行复审。复审合格的应聘者具备参加面试的资格，将以电话形式通知具体面试等事宜。
（六）面试
通过资质审核的应聘人员参加面试（具体时间、要求另行通知），请报名人员保持报名时通讯方式畅通。
（七）办理聘用手续
面试合格人员办理聘用手续，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林省教育学院具体用工单位工作。
三、用工方式和人员管理
聘用人员实行劳务派遣制用工。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2025年10月22日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和具体用工单位从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
