为进一步加强内蒙古基层就业服务体系建设，充实就业服务工作力量，内蒙古常宝消防驻呼和浩特市办事处现面向社会公开招聘就业服务站工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作区域
（一）招聘岗位
就业服务站工作人员
（二）工作区域
内蒙古自治区各旗县市（区），根据工作需要统一调配，全面保障基层就业服务落地。
二、报考条件
（一）学历要求
具备大专及以上文化程度，专业不限；有基层公共服务、就业帮扶相关工作经验者，同等条件下优先录用。
（二）年龄要求
35 周岁及以下（以报名当日计算），身体健康，能够适应基层工作强度，具备较强的责任意识与执行能力。
（三）其他要求
拥护中国共产党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；
铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
具备良好的沟通协调能力、文字处理能力及团队协作能力，有志于长期投身基层就业服务工作。
三、主要工作职责
统筹服务站运营管理：依据工作部署，统筹服务站日常运营及人员管理，组织开展劳动力信息采集、就业培训对接、岗位匹配、就业跟踪等服务，确保各项就业服务落实见效；
规范工作制度执行：严格遵守服务站各项工作制度与流程，定期复盘总结工作，形成规范汇报材料按程序报送，主动反馈问题及改进建议；
负责数据台账管理：建立健全工作台账与服务档案，按要求准确、及时向上级主管部门报送劳动力就业、培训参与、活动开展等统计数据，保障数据真实完整；
组织专项活动实施：统筹落实上级就业服务计划及公益活动方案，负责活动筹备、实施及后续资料整理、档案建立与效果评估；
建立多方协作机制：主动对接苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）相关负责人及协理员，搭建常态化沟通平台，推动就业服务资源下沉，实现信息互通、工作协同；
完善劳动力数据库：组织开展辖区劳动力信息摸排，动态更新就业状态、技能水平、就业需求等数据，建立健全劳动力信息台账，为精准就业服务提供数据支撑；
开展宣传推广工作：制定宣传计划，通过线下张贴公告、入户宣讲及线上官方平台推送等多种形式，宣传就业政策与服务内容，提升辖区居民知晓度与参与度；
协助完成专项任务：配合运营中心做好上级检查筹备、物资调配、政策落实等工作，保障服务站规范高效运转。
四、薪资待遇与社会保障
（一）薪资构成
实行 “基础工资 + 绩效奖金 + 福利” 薪酬体系，基础工资 3000 元 / 月，绩效奖金根据工作实绩考核发放，福利包含法定节假日慰问等。
（二）社会保障
录用人员入职后，按国家及自治区相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（“五险”），全面保障员工合法权益。
（三）职业发展
建立常态化培训机制，为工作人员提供业务能力提升渠道；明确岗位晋升路径，鼓励员工长期扎根基层、成长成才。
五、报名及咨询方式
（一）报名方式
现场报名：前往内蒙古自治区呼和浩特市新城区指定地点办理报名手续（报名期间可现场咨询相关事宜）；
线上预报名：关注官方招聘公众号，后台回复 “姓名 + 联系电话 + 意向岗位”，工作人员将在 3 个工作日内完成对接。
（二）联系方式
咨询电话：0482-8881989、13847948756（崔总）；
微信咨询：13847948756（崔总，可获取详细报名资料）；
咨询时间：工作日 9:00-11:30、14:30-17:30（节假日可留言，工作日优先回复）。
六、注意事项
报考人员须在规定时间内完成现场报名，逾期不再受理；报名材料由招聘单位统一保管，不予退还；
报考人员应如实填报个人信息，提交真实报名材料，若存在弄虚作假行为，一经查实取消报考及录用资格；
本公告由内蒙古常宝消防负责解释，未尽事宜可通过上述联系方式咨询。
内蒙古常宝消防招聘工作小组
