山西晟都航建设工程有限公司是一家立足于山西、辐射全国，专注于建筑工程、市政公用工程、道路桥梁工程等领域的综合性建设企业。公司秉承“质量为本、安全第一、诚信经营、追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供优质的工程产品和全方位的服务。
为满足公司经营和发展需要，现面向社会公开招聘23名正式职工，按企业实际用工需求分批录用。公告如下：
一、招聘岗位及职责、要求
1. 综合行政文员 (2名)
· 职责：负责公司日常行政事务、文书起草、档案管理及后勤保障。
· 要求：全日制本科及以上学历，计算机、行政管理等相关专业；形象端正，沟通表达能力强，熟练使用办公软件。
2. 行政文秘 (1名)
· 职责：侧重公文写作与处理，负责起草、审核公司计划、总结、报告等各类文件，管理会议纪要和文件流转 。
· 要求：全日制本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业；形象端正，沟通表达能力强，熟练使用办公软件。
3.宣传与党务 (1名)
· 职责：负责公司公众号等宣传平台的运营、新闻稿撰写等 。
· 要求：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，党员优先，形象端正，沟通表达能力强，熟练使用办公软件。
4. 技术负责人 (2名)
· 职责：负责项目技术方案的编制、图纸会审、技术交底及解决施工中的重大技术问题。
· 要求：全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业；中级及以上职称；具备扎实的专业知识和丰富的现场技术管理经验。
5、资料员 (3名)
· 职责：负责工程项目的资料收集、编制、整理、归档及报送。
· 要求：全日制本科及以上学历，建筑工程、计算机等相关专业；熟练使用办公及CAD等软件；了解工程资料管理规程，细心严谨。
6.造价员/预算员 (3名)
· 职责：负责工程项目的工程量计算、预算编制、成本核算及进度款申报。
· 要求：全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业；熟练使用广联达等预算软件；2年以上相关工作经验。
7. 施工员 (7名)
· 职责：负责施工现场的技术指导、工序协调、进度管理及现场问题处理。
· 要求：全日制本科及以上学历，建筑类相关专业；熟悉施工图纸、规范和流程；2年以上现场施工经验，吃苦耐劳。
8.安全员 (4名)
· 职责：负责施工现场的安全监督、检查、教育及安全管理资料的整理。
· 要求：全日制本科及以上学历，持有安全员C证；熟悉国家安全生产法律法规；责任心强，具备良好的沟通和应急处理能力。
二 招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有较高的政治素养和政治觉悟，政治立场坚定；
3.具有良好的思想品德和职业操守，热爱祖国、遵纪守法、诚信廉洁、身心健康。
具有以下情形之一者不得应聘：
1.因违法犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形。
三、招聘流程与方式
本次招聘按照公布信息及公开报名、资格审查、综合测评、体检与背景调查、确定人选与公示、聘用等流程进行。
（一）公布信息及公开报名
1.报名时间：2025年11月15日至2025年12月14日。
2.报名方式：报名采取邮箱方式，每人仅限选报一个岗位。（邮箱地址为：sdhjsrlzyb@163.com）
3.报名需提交以下材料：
本人简历1份（格式PDF）；本人身份证正、反面扫描件（格式PDF）；本人学历证书扫描件（格式PDF）；邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
凡因本人填写消息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实取消资格。
（二）资格审查
根据岗位任职条件及应聘者提交的相关资料进行资格审查。通过资格审查的报名人员，公司将通过电话或电子邮件等方式通知本人；未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，如提交材料不符合条件或弄虚作假者，本公司有权取消其应聘资格。
（三）综合测评
综合测评采用笔试和面试相结合方式。
1.笔试：通过资格审查者，进入笔试环节。笔试的具体时间、形式和要求以收到的通知内容为准。
2.面试及专业能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试），面试的具体时间、形式和要求以收到的通知内容为准。
3.综合测评：综合测评成绩采用百分制，综合测评成绩=（笔试成绩×30%）+（面试成绩×70%），根据综合测评成绩从高分到低分等额确定体检、考察人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定人选。
（四）体检与背景调查
参加体检人员自费在指定医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。体检结束后对体检合格人员进行背景调查，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核。
（五）确定人选和公示
1.根据体检、考察及背景调查结果，确定录用人员名单，并在公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。未被录用人员不再另行通知，报送材料公司将严格保密，不予退还。
2.因背景调查、体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补。
3.招聘过程中发现不符合选报岗位的条件，但是满足本次招聘的其他岗位的条件的，可以进行调剂。
（六）聘用
公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)联系方式
招聘期间工作日接受本人咨询。
咨询电话：17635379869(工作日09：00-12：00，15：00-17：00)
通讯地址：山西省太原市杏花岭区怡丰商务13层
