根据工作需要，民航湖北空管分局拟公开招聘2026年应届毕业生。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
本次拟公开招聘2026年应届毕业生6名，包括通信导航监视人员3名、气象(观测预报)人员1名、气象设备维护维修人员1名、财务人员1名。
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
4.须为大学本科及以上学历的2026年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料;国(境)外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证书以及国家教育部留学服务中心出具的相关证明材料。
5.须通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分)，或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分(含)以上或雅思6分(含)以上成绩。
专业条件
通信导航监视人员及气象设备维护维修人员专业条件:
本科一级学科(0803)仪器类、(0806)电气类、(0807)电子信息类、(0808)自动化类、(0809)计算机类、(081203T)导航工程、(120102)信息管理与信息系统、(120108T)大数据管理与应用、(080202)机械设计制造及其自动化、(070603T)气象技术与工程、(081801)民航电子电气工程;研究生一级学科(0804)仪器科学与技术、(0808)电气工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0835)软件工程、(0839)网络空间安全、(0811)控制科学与工程、(0812)计算机科学与技术、(0854)电子信息(085408光电信息工程和085409生物医学工程除外)、(0837J2)航空运输大数据工程、(0855)机械、(085801)电气工程、(0706Z3)大气遥感与大气探测。
气象(观测预报)人员专业条件：
本科一级学科(0706)大气科学类;研究生一级学科(0706)大气科学、(0751)气象。
财务人员专业条件：
本科一级学科(1201)管理科学与工程类、(1202)工商管理类;研究生一级学科(1201)管理科学与工程、(1202)工商管理、(1253)会计、(1256)工程管理、(1257)审计、(0202)应用经济学、(0252)应用统计学。
专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》。国(境)外留学人员所学专业，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否满足职位要求。
年龄要求
大学本科生一般不超过24周岁(2002年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1999年1月1日以后出生)，对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。
其他要求
1.在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。
2.具有符合岗位工作要求的身体条件。
3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。
招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
报名
1.报名时间:即日起至2025年11月21日。
2.报名方式：采用网络报名方式，报名网址为https://job.msatmb.com:18080。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。
3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
资格审查
人力资源部根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审(复审在面试环节进行)并确定笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。
笔试、面试及体检
1.笔试
(1)笔试时间
笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式(考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料)。
通信导航监视及气象设备维护维修专业、气象(观测预报)专业人员笔试时间为2025年11月29日(星期六)下午14:00;
财务专业人员笔试时间为2025年12月13日(星期六)下午14:00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。
(2)笔试范围
各专业考试范围包括但不限于以下内容：
①通信导航监视、气象设备维护维修专业：通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。
②气象(观测预报)专业：气象学、天气学原理、动力气象学、气象统计分析、天气学分析、数值天气预报、卫星气象学、雷达气象学、航空气象学等。
③财务专业：会计基础知识及政府会计相关内容。
2.面试
按照面试人数与招聘人数8:1的比例确定参加面试人员名单，不足8:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。
参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。
3.体检
根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。
因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。
公示
经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。
聘用
经公示无异议的，湖北空管分局与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，取得毕业证书、学位证书等相关证书，且通过报到审查后，分局与聘用人员签订劳动合同。
注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
2.本公告由民航湖北空管分局人力资源部负责解释，民航湖北空管分局人力、纪检部门接受群众来电、来访。
报名联系人：王琳
报名联系电话：027-63378802
纪检部门联系人：郑鹏飞
监督电话：027-63378755
监督邮箱：hbkgjw@atmb.net.cn
