山东国际会展集团有限公司(以下简称公司)成立于2019年7月，隶属于济南城市建设集团有限公司。现负责山东国际会展中心的整体运营工作，业务领域主要涉及会展场馆场地出租，展会现场服务，展会策划与实施及展位搭建、会展产业链前、后端服务等。现面向社会公开招聘。具体公告如下：
一、招聘岗位
山东国际展览公司副总经理1人。
以上岗位职责及岗位要求详见附件1《招聘岗位明细表》。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.认同公司的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。
3.符合岗位所需的学历、工作经历等条件。
4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力。
5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
6.有下列情况之一者，不得应聘：
(1)现役军人;
(2)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;
(3)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;
(5)被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;
(6)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;
(7)录用后构成回避关系的;
(8)其他不宜录用情形的。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2025年11月17日-11月21日17：00时，以邮件接收时间为准(时间不少于5个工作日)，报名日期截止后不再接收简历。
2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，应聘人员按要求提交报名材料，将扫描件发送至指定邮箱：SDHZRS19@126.com，邮件名称统一格式为应聘岗位+姓名+身份证号格式命名，否则视为无效报名。
报名材料包含：应聘报名登记表(附件2)、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告。
(二)资格审查
公司成立资格审查小组，进行资格审查，提出资格审查通过人员名单，并电话通知面试时间、地点。
(三)招聘面试
对通过资格审核的应聘人员进行面试测评，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。面试分初试、复试。面试成绩采取百分制，面试成绩低于75分者不进入复试或不得录用。
按照初试成绩排序，按照不高于1:3比例确定进入复试人员。具体时间、地点另行通知。
(四)组织深入考察
成立考察组，到人选所在单位进行谈话考察。
(五)背景调查
根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查。
(六)体检
根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。
(七)录用
根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示(时间不少于5个工作日)，公示期满后按规定办理录用手续。
四、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格;录用后发现的，解除劳动合同。
2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。
3.公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。
4.公司对应聘人员信息及提交的资料严格保密。
5.工作年限的计算截止至2025年8月31日。
6.本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
7.山东国际会展集团有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
五、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪检部门全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
六、联系方式
未尽事宜，请致电0531-81255916进行咨询(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)。
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1.山东国际会展集团有限公司招聘岗位明细表
2.应聘报名登记表
