招聘范围
2026 年全日制普通高等院校本科、硕博研究生毕业生。
毕业时能顺利取得毕业证、学位证，且无违纪处分等不良记录。
招聘岗位及要求
工资奖金体系
基本工资(或岗位工资)
绩效工资、奖金、津贴补助等
福利保障体系
互助医疗、健康体检、法定节假日、特殊事件慰问
社会保险、文体娱乐活动、住房公积金、工会福利
生日慰问、节日慰问、免费工作餐、带薪休假
培养体系
全面打造管理、技术、技能三大职业发展体系，通过专业化培训、轮岗交流、重大项目锻炼、导师带徒、劳动竞赛等多种人才培养开发渠道、助力员工职业发展，推动员工与企业共同成长。
招聘岗位
一、财务审计类，岗位代码：GP17(2 人)
培养方向简介：培养熟悉会计、税务、财务、合规审计、风险管理、重点项目等关键领域的复合型管理人才
专业条件：0257 审计;1202 工商管理学(仅限会计学专业);1253 会计;1257 审计
学历学位：硕士研究生及以上
来源：国内重点高校
其他条件：本科专业须为会计学、财务管理、审计学
二、运营管理类，岗位代码：GP18(2 人)、GP19(1 人)
培养方向简介：培养熟悉企业业务运营管理流程，具有一线商业运营项目管理实践能力的专业人才
专业条件：0256 资产评估;0258 数字经济;1201 管理科学与工程(可授管理学、工学学位);1202 工商管理学;1251 工商管理
学历学位：硕士研究生及以上
来源：不限
其他条件：本科与研究生专业应一致或本科专业为管理科学、大数据管理与应用、经济统计学、经济与金融、贸易经济、供应链管理
招聘流程及简介投递详情见网址：
