重庆铜梁区围龙镇人民政府招聘公告

文章摘要

根据重庆市铜梁区民政局《关于调整敬老院工作人员工资标准的通知》(铜民发〔2019〕53号)文件精神,进一步加强和规范敬老院管理,现面向社会公开招聘围龙镇敬老院院长1名。具体事项公告如下: 一、岗位安排 围龙镇敬老院院长1名 二、招聘条件 1.拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法。 2.工作责任心强,具有一定的组织协调能力。 3.具备高中及以上学历。 4.男性工作人员年龄不超过六十周岁,女性不超过五十周岁。 5.身体健康,无残疾、无传染病,入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。 三、报名及聘用程序 (一)报名时间

根据重庆市铜梁区民政局《关于调整敬老院工作人员工资标准的通知》(铜民发〔2019〕53号)文件精神,进一步加强和规范敬老院管理,现面向社会公开招聘围龙镇敬老院院长1名。具体事项公告如下:

一、岗位安排

围龙镇敬老院院长1名

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法。

2.工作责任心强,具有一定的组织协调能力。

3.具备高中及以上学历。

4.男性工作人员年龄不超过六十周岁,女性不超过五十周岁。

5.身体健康,无残疾、无传染病,入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

2025年11月20日—2025年12月5日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

(二)报名办法

1.报名地点

铜梁区围龙镇民生服务办公室(联系人:罗老师,联系电话:023-45360706),并填写报名登记表。

2.报名需提供的材料

(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。

(2)毕业证原件及复印件或者学历证明。

(三)审核及面试

报名材料审核通过后,对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

(四)确定拟聘用人员

根据能力测试成绩由高到低、择优确定聘用人选。

(五)政审

由招录部门委托拟聘人员户籍地进行政审。

(六)公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示,公示期满无异议后,方可签订劳动协议。该岗位采取劳务外包的方式,与重庆市铜梁区保安服务有限公司签订协议,建立劳动关系,试用期一个月。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

聘用敬老院院长,参照行政事务人员岗位工资指导价执行,即:2500元/月,工资标准含个人缴纳“五险一金”部分。按国家规定为签约的敬老院院长缴纳“五险一金”,个人应缴纳部分由个人负担。

重庆市铜梁区围龙镇人民政府

2025年11月20日

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