山西某事业单位公开招聘工作人员公告

文章摘要

根据工作需要,山西众瑞人力资源管理有限公司公开招聘1名劳务派遣工作人员派遣至某事业单位工作。 一、招聘原则 坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。 二、报考条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规; 2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业; 3、年龄在22周岁以上,40周岁以下,以身份证出生日期为准; 4、具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力; 5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。 (二)专业条件 1、具有国家承认的大学专科及以上学历; 2、具备以下专业技能

根据工作需要,山西众瑞人力资源管理有限公司公开招聘1名劳务派遣工作人员派遣至某事业单位工作。

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业;

3、年龄在22周岁以上,40周岁以下,以身份证出生日期为准;

4、具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)专业条件

1、具有国家承认的大学专科及以上学历;

2、具备以下专业技能

(1)熟练使用主流拍摄设备,掌握不同镜头(广角/长焦/稳定器跟拍)的运用技巧;

(2)精通灯光布置(如主光/辅光/轮廓光搭配)、收音设备(如指向性麦克风、录音笔)使用,能独立解决现场光线/声音问题;

(3)具备分镜脚本绘制能力(手绘或软件绘制),熟悉电影级/短视频级不同风格的镜头语言(如推拉摇移、特写/全景运用);

(4)熟悉新媒体平台拍摄规范

(5)熟悉Premiere Pro等剪辑软件的使用,可以对拍摄的素材按要求进行剪辑,完成视频作品。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

7、其他不宜从事上述工作岗位情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1、报名时间:2025年11月22日9:00—11月26日17:00

2、报名方式:采取线上报名方式,应聘人员用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“服务-公开招聘-派遣人员”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3、报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统);

(2)我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核;

(3)报名资料审核结果以微信通知的方式告知,请考生务必在提交报名资料后把微信通知设置为开启状态,以免错过审核结果通知;

(4)报名资料审核通过的考生须携带本人身份证原件并出示微信收到的“资料完整,审核通过”的通知现场缴纳考试费(200元/人)完成报名;

(5)现场缴费地址:山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层);

(6)缴费时间:2025年11月27日9:00—17:00,逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格;

(7)考生资料审查贯穿整个招聘过程中,请考生保证提交资料的真实性;

(8)以上流程如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

(二)考试及录取

本次考试分为作品展示和面试,两项考试满分均为100分。作品展示占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

1、作品展示和面试时间、地点

作品展示和面试时间、地点待报名结束后,另行通知;

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施,采用半结构化面试的形式,考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、人岗匹配。

3、录取

按照考试总成绩的分数由高到低排序,按照招聘人数1:1的比例确定1名拟录用人员;如参加考试的人数不足招聘人数或达不到1:3竞争比例时,拟录用人员的确定参考其考试总成绩择择优录用且面试成绩不得低于80分。

(三)体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排,参加体检的人员须在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者录用,因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格,不予录用。

(四)合同签订

体检合格后确定录用人员。所录用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同并派遣至某事业单位工作。所录用人员不得同时与其他单位保持劳动关系并在规定时间内按要求完成社保转移接续,逾期未办理视为放弃本岗位不予录用。

四、薪酬待遇

1、试用期2个月,试用期间工资为2650元/月(含社会保险个人缴费部分);

2、转正后工资为3300元/月(含社会保险个人缴费部分);

3、缴纳社会保险。

五、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,造成的后果由考生本人承担。

2、本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取,请考生务必随时关注公众号内容,以免错过考试,考生因个人原因导致未能准时参加考试,考试费用不予退还且我司不再单独组织考试,以上内容如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准,且具有最终解释权。

公司地址:山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层)

联系人:马先生

电话:0351-3343668 (周末及法定节假日休息)

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