因工作需要，湘西自治州消防救援支队公开面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
招聘计划
此次招聘由湘西消防救援支队组织，共招聘政府专职消防员队员78人(战斗员岗位59人，驾驶员岗位19人)，政府专职消防文员4人，聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派到全州各所属队站承担驻勤任务和相关工作。具体招聘计划如下：
招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，无不良记录。
(二)身体、心理健康，无不良嗜好。
(三)学历要求：战斗员、驾驶员岗位需高中(中专)及以上学历，文秘岗位需全日制本科及以上学历。
特别提示：基于消防救援职业高强度高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。
(四)年龄要求：
战斗员岗位：年龄要求为18-28周岁。
年龄要求放宽条件：具有全日制大学本科以上学历(含本科)人员、退役军人及具有国家承认中级以上岗位相关职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员年龄可适当放宽至30周岁。
驾驶员岗位：年龄要求为20-35周岁。
文秘岗位：年龄要求为20-30周岁。
(五)岗位要求：
驾驶员：岗位需持有B2或A1、A2驾照，并具有一年以上驾驶经验。
体格检查标准：战斗员、驾驶员岗位参照《应征公民体格检查标准》(军检标准)执行，文秘岗位参照《公务员录用体检通用标准》。
(六)一线驻勤政府专职消防队员(战斗员、驾驶员岗位)限招聘男性。
(七)国家综合性消防救援队伍退出人员、具有学历层次高的人员、退役军人、有专职消防员工作经历的人员、在同等条件下优先聘用。
相关待遇及其他
(一)战斗员岗位正式录用后月薪4500元以上，驾驶员岗位正式录用后月薪6000元以上，文秘岗位正式录用后月薪3000元以上(以上均含五险一金个人缴纳部分)。具有岗位相关职业技能证书还可额外享受特殊技术岗位津贴(100元/月-600元/月不等)。岗位入职每满一年基础工资每年递增50元，年底发放一次性奖金，加入工会组织后享受工会待遇。工作试用期为3个月，试用期间战斗员、驾驶员岗位发放生活补贴2500元/月，文秘岗位发放生活补贴1800元/月。
(二)办理养老、工伤、医疗、生育、失业保险。入职满一年后缴纳住房公积金。
(三)战斗员、驾驶员岗位实行准军事化管理模式，工作时执行24小时驻勤，每月轮休8天，文秘岗位照国家机关实行8小时上班制，节假日正常休息。
(四)签订劳动合同后，正式录用人员由支队统一提供制式(服)装，单位每年安排1次免费体检。
(五)政府专职消防员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，参加国家综合性消防救援队伍消防员招录将给予优先考虑。
报名方法及资格审查
(一)报名方式及时间：
报名采用现场报名方式，必须本人到现场参加报名。
报名地点：吉首市高新区宏大十里书香旁(手机地图定位：湘西自治州消防四合一项目处)。
咨询电话：0743-8566780
现场报名时间：2025年11月21日至2025年12月1日(工作日)。
(二)报名所需资料
1、报考人员自行下载填写《政府专职消防员招聘报名表》(附件1)、《政府专职消防员招聘政治考核表》(附件2，该表用于政治审核，需常住地所在居委会及公安派出所盖章签字写明意见，表格正反面打印)、派出所出具的无犯罪记录证明。两表都需粘贴一寸蓝底照片。
2、身份证及毕业证复印件，退役军人还需提供退伍证复印件。
3、大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印)。
4、高考统招的全日制大专及以上学历提供高考招生报名表、志愿表、体检表(高考专用)、录取新生名册(录取对象本人页)等印证材料(以上材料可在个人学历档案中复印)可视同从事消防救援工作时间，可计入定级时间(不计入招聘后工作时间)，授予相应等级工资档次。
5、报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报考与参考时使用的身份证必须一致。现场报名的同时进行资格初审。
考试
战斗员、驾驶员岗位：
考试内容为体能测试，测试内容为：1000米(分、秒)、立定跳远(米)、单杠引体向上(次/2分钟)和100米跑(秒)。驾驶员岗位还需要进行驾驶技术实操考核。体能考核评分标准参照附件3(体能测评项目和评分标准)。
文秘岗位：考试内容为笔试及面试，根据综合成绩评定。笔试内容为公共基础知识以及office办公软件基础应用等，无指定指导书籍。
考试时间与地点另行通知。
心理测试及体检
(一)心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，不参与体格检查。
(二)体格检查
测试结束后，根据考试成绩从高到低的顺序，按1:1.2的比例确定进入体检的人选。
由消防救援支队通知相关人员进行体检，体检费采取自愿原则，由考生向医院先行垫付约500元，正式录用后，再由所在单位收集凭证进行费用报销，复查费用不在报销范围，未被录用人员费用不予报销。
凡不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员，则视为自动放弃，不得进入考察环节，按照测试综合成绩依次等额递补人员。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格，已入职的，解除聘用合同。
入职培训
参加入职培训，培训时间为3个月。
入职培训期间，符合下列情形的解除劳动合同：
(一)个人申请离职的;
(二)违反培训规章制度的;
(三)入职培训期间凡是发现有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的;
(四)结业考核综合评定为不合格的;
(五)其他不适宜从事消防救援工作的。
(六)聘用后发现报考人员隐瞒既往病史的以及个人身体出现隐性、慢性疾病(如哮喘、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的)或提供虚假入职资料等其他不符合聘用条件的，我单位有权在知晓相关真实情况后解除劳动合同。
纪律与监督
湘西自治州消防救援支队纪检监察部门全程监督招聘工作，此次招聘我单位不收取报考人员任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。不存在“绿色通道”“内部指标”“打招呼”“提篮子”等特殊情况。请所有考生注意，谨防上当受骗。同时，对违反招聘考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
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