招聘岗位
1. 总行业务培训生
营销管理方向：主要从事投资交易、产业研究、产品管理、营销管理、客户管理等工作。经济学类、管理学类、理学类、工学类、农学类等相关专业，其中金融工程、市场营销、机械工程、生物医学工程、能源动力、电气工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、农业、统计学专业优先。
风险管理方向：主要从事全面风险管理、风险策略制定、风险模型建设、授信审查审批、资产质量管理、内控合规管理、法律事务管理等工作。经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类等相关专业，其中金融学、经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、法学专业优先。
财务管理方向：主要从事财务管理、资产负债管理等相关工作。经济学类、管理学类、理学类等相关专业，其中财务管理、税收学、会计学、统计学专业优先。
数字金融方向：主要从事数据分析、数据应用、软件开发、系统运营、模型建设等工作。理学类、工学类等相关专业，其中数学、统计学、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、人工智能专业优先。
综合管理方向：主要从事消保信访、行政管理、劳动关系管理等综合管理工作。经济学类、管理学类、法学类、心理学类等相关专业，其中应用心理学、法学、人力资源管理专业优先。
培养模式：在营业网点进行 1 年的基层相关岗位培养锻炼，根据个人表现及工作需要，安排在总行相关部门岗位工作。
招聘对象
国内 2026 届硕士研究生及以上学历应届毕业生，应在 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家认可的毕业证、学位证。本科或硕士研究生毕业院校为国内重点院校的优先。
国外硕士研究生及以上学历应届毕业生，应在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。本科或硕士研究生毕业院校为国外知名院校的优先。
2. 营销业务岗
主要在分支机构从事产品营销、市场开拓、客户关系维护等工作。在营业网点从事至少 6 个月柜面及厅堂服务工作，取得相应准入资格后，从事对公、普惠、个贷、理财等不同方向营销工作，专业不限。
招聘对象
2025、2026 届本科及以上学历应届毕业生。
国内院校毕业生应在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家认可的毕业证、学位证;
国外院校毕业生应在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。
3. 营运业务岗
主要在分支机构从事柜面及厅堂服务等工作，专业不限。
招聘对象
2025、2026 届本科及以上学历应届毕业生。
国内院校毕业生应在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家认可的毕业证、学位证;
国外院校毕业生应在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日间毕业，本科及以上学历均取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。
应聘条件
在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
具备较高的综合素质，有较好的沟通协调、学习研究和团队合作能力，能够承受一定的工作压力，形象气质佳。
诚实守信，无违纪违法不良记录。
身体健康，满足岗位需要。
符合我行履职回避有关规定。
招聘流程
报名时间：即日起至 12 月 7 日 24:00
报名方式：每人限报一个岗位，在线填写简历并投递
资格审查：根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员
笔试面试：具体方式和时间将通过短信和电话等方式通知
人选录用：经资格审查、笔试、面试和体检等程序后，择优录用
招聘通道
投递链接：https://campus.51job.com/trcbank2026
注意事项
应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消应聘和录用资格，后果由应聘者本人承担。
本次招聘通过短信和电话方式与应聘者联系，请保持通讯工具畅通。在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
本次招聘不收取任何费用，应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排，以我行网站最新公布的信息为准。
根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
