河南荣合物业管理有限公司(以下简称荣合物业公司)成立于2025年10月17日，注册资本金300万元，是河南省豫检集团战略规划发展有限公司下属子公司。荣合物业公司主营范围包括：物业管理、单位后勤管理服务、餐饮管理等，致力于为产业园区提供高标准、专业化的物业管理服务，营造安全、整洁、高效的工作环境，保障服务单位的日常高效运营。为满足公司业务需求，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
(一)招聘岗位及人数
工程管理人员1名、物业管理人员1名。
二、资格条件
(一)任职基本条件
(1)政治立场坚定、政治素质过硬，遵纪守法，无犯罪记录;
(2)具有胜任工作的能力素质、理论水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;
(3)具有与岗位要求相匹配的工作经历或专业背景;
(4)一般应具备大学本科及以上学历;
(5)原则上年龄在45周岁以下;
(6)符合有关法律法规规定的资格要求。
(二)岗位资格条件
1.工程管理岗：
土木工程、工程管理、建筑环境等相关专业，持有一级建造师及以上执业资格证书。具有10年及以上工程建设项目管理经验，参与过房建、市政或基础设施类项目全周期管理(从招投标、施工管理到竣工验收);熟悉工程图纸审核、工程量清单编制、施工进度管控、质量安全监督等工作。精通CAD等工程管理软件，能编制项目进度计划、整理工程档案;具备较强的现场协调能力，能有效对接施工单位、监理单位、设计单位及政府监管部门。责任心强、吃苦耐劳，能适应施工现场驻场工作;具有较强的风险预判能力和应急处理能力，严格落实工程安全及质量管控要求。
2.物业管理岗：
物业管理专业优先，具有10年及以上国企或大型物业公司工作经历，有项目招投标、项目承接备案手续办理工作经验;熟悉住宅、商业综合体或产业园区等物业类型的运营管理(如设施维护、保洁绿化、安保服务、业主关系维护等);有物业收费管理、应急事件处理(如防汛、消防)及团队管理经验者优先。持有物业管理企业经理证者优先。熟练掌握物业管理流程及服务标准，能制定物业年度工作计划、服务方案及应急预案;具备较强的客户沟通能力，亲和力强、服务意识突出，具有较强的团队管理能力和抗压能力;能统筹协调物业各岗位(如保安、保洁、工程维修)工作，确保物业项目平稳运营。
(三)不得报名应聘的情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2.与原单位有劳务纠纷的;
3.被列入失信名单的人员;
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及报名方式
(一)招聘程序：本次招聘工作全程委托第三方人才机构具体实施，按照网上报名、资格审查、综合测评、体检、公示和聘用等程序进行。
(二)网上报名：通过豫检集团战略规划发展有限公司微信公众号、郑州市人才交流中心招聘会微信公众号发布招聘信息。
报名时间：2025年11月21日——2025年11月23日24点
报名方式：符合条件的应聘人员将相关报名材料发送至teteer@sina.com，邮件主题：应聘岗位+姓名。
相关报名资料如下：
(1)《河南荣合物业管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件);
(2)本人有效身份证复印件;
(3)学历学位证书复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载);
(5)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、工作证明材料等;
(6)报考人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(7)报考人员为在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
(三)资格审查：根据岗位条件对应聘人员的资料进行资格审查，审查通过后通知本人面试事宜。
(四)综合测评：本次综合测评采取面试方式进行，主要考察候选人的基本素质和专业能力、岗位适应能力和综合素质。面试分为初试和复试两轮。
1.各岗位拟招聘人数与报名人数比例不得低于1:3，如达不到要求，该岗位招聘人数核减直至取消。
2.面试采取结构化面试的形式进行，初试与复试满分均为100分。
3.面试当天，实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的考生进行面试。同时，应聘人员的初试成绩应不低于70分，方可进入复试。
3.面试全程录像。面试结束后，面试成绩在豫检集团战略规划发展有限公司微信公众号、郑州市人才交流中心招聘会微信公众号进行公布。
(五)体检：根据复试成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
(六)考察：体检合格的人员进入考察环节、主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(七)公示和聘用：拟聘用人员名单在豫检集团战略规划发展有限公司微信公众号、郑州市人才交流中心招聘会微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理人事相关手续。试用期3个月，期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
四、其他事项
此次招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
咨询电话：0371-85967730
监督电话：0371-89932066
