为了更优质地服务于广大群众，满足医疗需求，我院现计划成立巴林左旗人民医院驻红岭卫生室，工作地点为巴林左旗乌兰达坝苏木好布高嘎查，现面向社会公开招聘合同制工作人员，要求如下：
一、招聘原则：
1.坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。
2.坚持德才兼备的原则。
3.坚持“面向社会，公开招聘”的原则。
二、招聘计划：
公开招聘合同制人员10名。
三、招聘人员基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。
3.坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
5.年龄要求：护理岗位要求年龄在35周岁（含）以内，即1989年11月26日（不含）至2007年11月26日（含）期间出生的。其他岗位不限年龄。
6.岗位所需的学历、专业或技能条件。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位及条件：
招聘岗位详见《巴林左旗人民医院招聘合同制人员岗位计划表》。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2025年11月26日。其他条件的取得时间要求为2025年11月26日（不含）前（包括《岗位计划表》中要求的户籍、专业技术资格以及其他条件）。
五、报名地点及方式：
1.报名方式仅限于线下进行，不接受线上报名。
2.请携带报名表、本人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、执业证原件及复印件、资格证原件及复印件、最新日期个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明，到巴林左旗人民医院人力资源科报名（旗人民医院门诊四楼）。
3.联系人：李英新联系电话：15147363787
4.报名时间：2025年12月3日至2025年12月4日（工作日期间上午8:00-11:30，下午14:00-16:30）共2天。
六、考试方式：
（一）本次招聘不设开考比例，采用面试的方式进行。面试由巴林左旗人民医院组织实施，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质和岗位匹配度。
面试考官由5名专家组成，在开考前一小时从专家库中随机抽取。
进入面试环节的应聘者须现场签署考生诚信承诺书，严格遵循招聘现场的各项规章制度。对于违反招聘现场规章制度、不服从考务工作人员安排的应聘者，将取消其面试资格。
（二）成绩计算：
1.进入面试范围的应聘人员应按照规定时间和地点（另行公告）参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
2.面试考题由异地卫生系统的专家出具，并密封携带至巴林左旗人民医院，在面试考场现场进行拆封。面试内容涵盖专业技能、服务意识、应变能力等方面，总分为100分，答题时间5-8分钟。
3.面试答题统一使用国家通用语言作答，不按规定语言文字作答的，按零分处理。
4.按面试得分成绩从高到低等额确定拟聘人选，成绩保留至小数点后两位，出现并列时顺延至小数点后三位确定名次。
七、体检与考察：
体检与考察：按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围。体检工作由医院人力资源科组织，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
考察工作由医院纪检监察部门和人力资源科共同组织。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。应聘人员考察不合格，经医院研究确定，可取消其聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
八、聘用及劳动合同管理：
1.根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用合同制人员，在医院公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期结束后，由人力资源科办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限为1年，期满后可根据双方意愿续签。
3.试用期:合同工通常有3个月的试用期，试用期内表现不合格者，医院有权解除合同。
4.合同变更与解除:合同期内，若双方协商一致，可以变更或解除合同。若合同制人员违反医院规章制度或不符合岗位要求，医院有权依法解除合同。
5.聘用合同内容包括岗位名称、工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等。
九、薪酬与福利：
薪资面议，医院将依据聘用人员所在岗位的待遇标准确定其工资。
十、附则：
1.本简章内容由巴林左旗人民医院负责解释。
2.自发布之日起施行。
附件1：巴林左旗人民医院招聘合同制人员岗位计划表.xlsx
附件2：巴林左旗人民医院招聘合同制人员报名表
